Le décret sur les sociétés à mission: enfin sorti, déjà remisé
Dans la torpeur des fêtes de fin d’année, le décret d’application tant attendu sur les sociétés à mission a fini par voir le jour (voir
#FutureOfWork : Pour une organisation éco-responsable du travail
L’urgence environnementale a déjà commencé, à bas bruit, à recomposer l’organisation du travail. Le groupe Colliers International, une société de conseil en immobilier d’entreprise, m’a
Covivio dévoile sa Raison d’être, aboutissement d’une démarche stratégique et participative
CAS D’ENTREPRISE « Construire du bien-être et des liens durables » : Covivio vient d’annoncer sa raison d’être le 4 décembre 2019, à la suite d’un projet initié
Mythes et légendes de l’engagement
Sous le titre « Salariés, engagez-vous ! », le mensuel Liaisons Sociales Magazine (No 206, novembre 2019) revient sur la notion d’engagement en entreprise, dont
5 décembre : la grève qui débloque
J’assume : je fais partie des dinosaures, survivants du siècle dernier, qui croient encore que le dialogue social peut déboucher sur des compromis librement consentis plutôt
Nos dirigeants sont-ils climato-sceptiques sans le savoir ?
[ Mise à jour : 15 juillet 2020 ] Plusieurs enquêtes récentes mettent en évidence un profond retard des dirigeants des entreprises françaises dans la
La France, start-up nation ou attardée numérique ?
[ Mise à jour : 2 juillet 2020 ] Cessons de nous payer de mots. La France est loin d’être un leader de la transition
Malaise dans le management
« Malaise dans le management » : sous ce titre, Brigitte Nivet a publié un article intéressant dans le livre coordonné par Emilie Bourdu, Michel Lallement,
Qui a peur des « sustainable natives » ?
Les « sustainable natives » forment une génération sans parapluie, sans planète B… [ Mise à jour : 18 décembre 2019 ] Vous pensiez avoir tout vu en
10 clés de succès d’une vraie Raison d’être pour son entreprise
Remise en lumière en France par le rapport Notat-Senard et consacrée par la loi Pacte, la Raison d’être (RE) s’impose comme un outil de gouvernance
Manager, non merci !
La pêche semble bonne… mais pas pour le personnage le plus près de la proue du bateau, le manager, en proie à un profond mal
Du partenariat à l’écosystème : les parties prenantes dans tous leurs états
Interview de Martin Richer, fondateur de Management & RSE, publié par « Du grain à moudre » #37 – Mars 2019 ; propos recueillis par Romaric Sangars.
