Quelques articles qui mettent en avant les idées de Management & RSE ou de Martin Richer
« Entreprise & Carrières » : dernières chroniques de Martin Richer
[ Mise à jour : 26 juillet 2022 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019, Martin Richer croise l’actualité avec les sujets de
L’illectronisme, frein à l’insertion et à l’emploi
Les entreprises doivent agir ! Selon @richer_martin, président et fondateur de Management & RSE, « aller chercher les gens victimes d’illectronisme, cela doit être le job
Travail et relations sociales : la France est en retard dans la transition managériale
Le magazine Préventica traite notamment de la question de la prévention en Santé au travail. Sous la plume de Gabriel Taïeb, il a publié une
Le travail, point aveugle de cette élection présidentielle
RSEDATANEWS se définit comme « le média professionnel RSE-ESG, Développement durable, Gouvernance et finance responsable ». Aurélie Verronneau, journaliste à RSEDATANEWS, a interviewé Martin Richer sur le
Par temps de Covid, n’oubliez pas votre maillot !
Pour la revue académique Question(s) de management, Jean-Marie Peretti et Soufyane Frimousse ont rassemblé les avis de chercheurs et praticiens sur la prospective du travail
Peut-on concilier recherche de la neutralité carbone et croissance économique ?
Dans cet article de prospective publié dans L’Obs, Sabine Germain pose la question et s’interroge sur les potentialités de la frugalité. « Travailler en 2049 :
[Vidéo] L’impact de la crise sanitaire sur les modes de travail et de management
La chaîne Public Sénat a diffusé la table ronde sur l’impact de la crise sanitaire sur les modes de travail et de management à laquelle
Autonomie et Travail : Quelle libération ?
« Les 4 Temps du Management », une publication online (webzine) qui se donne comme objectif de contribuer au développement de « l’innovation en Management
Approfondir la présence des femmes dans les Comex
Juliette Guérit rend compte dans le quotidien La Croix, d’un rapport de Terra Nova rédigé par Viviane de Beaufort et Martin Richer, proposant l’instauration d’un
Le management en mal de managers
Dans l’hebdomadaire économique régional « Les Tablettes Lorraines » (9 mars 2021), Charlotte de Saintignon rend compte d’un colloque organisé par la Délégation aux Entreprises du Sénat,
Devenir une entreprise à mission
Pour Martin Richer, beaucoup, parmi les 150 raisons d’être publiées en France, ne répondent pas à la question du ‘pourquoi’. A lire dans FocusRH du
Vers une gouvernance partagée
Martin Richer a participé à l’élaboration et la diffusion d’une tribune publiée par Ouest France, premier titre de la presse quotidienne régionale (PQR), dans laquelle
Propositions destinées à renforcer le dispositif d’un quota de femmes dans les instances de direction des entreprises
Mme Viviane de BEAUFORT, professeure à l’ESSEC et directrice du Centre européen de droit et économie, et M. Martin RICHER, responsable du pôle Entreprises de
Télétravail : risques et opportunités
Le Figaro publie une excellente double page sur les différentes facettes de la problématique du télétravail. Deux articles mentionnent les travaux de Martin Richer sur
La valeur travail vue par les politiques
Corinne Lhaïk s’est intéressée à la façon dont les politiques s’emparent (ou non) de la valeur travail. Elle a interrogé Martin Richer pour son article,
« La crise sanitaire nous fait entrer dans un nouveau paradigme, l’hyper-fragmentation du travail »
Martin Richer possède un regard transversal et particulièrement aiguisé sur le monde de l’entreprise, les évolutions du travail, le management du changement et toutes les
Martin Richer : rendre son entreprise plus éco-responsable
Welcome to the Jungle, un site qui favorise la rencontre entre les entreprises et les jeunes talents, a mis en ligne une vidéo dans laquelle
