Quelques articles qui mettent en avant les idées de Management & RSE ou de Martin Richer
« Entreprise & Carrières » : dernières chroniques de Martin Richer
[ Mise à jour : 30 septembre 2021 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019, Martin Richer croise l’actualité avec les sujets de
Autonomie et Travail : Quelle libération ?
« Les 4 Temps du Management », une publication online (webzine) qui se donne comme objectif de contribuer au développement de « l’innovation en Management
Approfondir la présence des femmes dans les Comex
Juliette Guérit rend compte dans le quotidien La Croix, d’un rapport de Terra Nova rédigé par Viviane de Beaufort et Martin Richer, proposant l’instauration d’un
Le management en mal de managers
Dans l’hebdomadaire économique régional « Les Tablettes Lorraines » (9 mars 2021), Charlotte de Saintignon rend compte d’un colloque organisé par la Délégation aux Entreprises du Sénat,
Devenir une entreprise à mission
Pour Martin Richer, beaucoup, parmi les 150 raisons d’être publiées en France, ne répondent pas à la question du ‘pourquoi’. A lire dans FocusRH du
Vers une gouvernance partagée
Martin Richer a participé à l’élaboration et la diffusion d’une tribune publiée par Ouest France, premier titre de la presse quotidienne régionale (PQR), dans laquelle
Propositions destinées à renforcer le dispositif d’un quota de femmes dans les instances de direction des entreprises
Mme Viviane de BEAUFORT, professeure à l’ESSEC et directrice du Centre européen de droit et économie, et M. Martin RICHER, responsable du pôle Entreprises de
Télétravail : risques et opportunités
Le Figaro publie une excellente double page sur les différentes facettes de la problématique du télétravail. Deux articles mentionnent les travaux de Martin Richer sur
« La crise sanitaire nous fait entrer dans un nouveau paradigme, l’hyper-fragmentation du travail »
Martin Richer possède un regard transversal et particulièrement aiguisé sur le monde de l’entreprise, les évolutions du travail, le management du changement et toutes les
Une époque idéale pour transformer une raison d’être en société à mission
Martin Richer est l’invité de la rubrique « Parole d’expert » de La News RSE, une revue mensuelle animée par Nora Barsali. Nora a également fondé deux
Les répercussions durables de la crise sur le management
Pour la revue académique Question(s) de management, Jean-Marie Peretti et Soufyane Frimousse ont rassemblé les avis de chercheurs et praticiens sur la prospective des conséquences
Les 12 médias incontournables de la RSE
Le blog de Management & RSE a été distingué par les Ateliers Durables comme l’un des « 12 médias incontournables de la RSE ». Pour
Le futur du travail en suspens
Dans cet article publié par le mensuel Liaisons Sociales Magazine, Gilmar Sequeira Martins interroge Martin Richer (Management & RSE), Gilles-Laurent Rayssac (Res pubica), Denis Maillard
On peut espérer que le rôle des directeurs de la RSE grandisse après la crise
Une interview de Martin Richer, président du cabinet de conseil Management & RSE accordé à AEF info, consacré aux conséquences de la crise sanitaire sur
Le télétravail aux temps du confinement
Dans cette interview publié par l’Usine Nouvelle du 5 mai 2020, Christophe Bys interroge Martin Richer sur la manière dont les salariés vivent à l’heure
Confinement ou le rappel de la valeur travail
« Nous ne sommes pas en télétravail pour la très grande majorité de ceux qui doivent travailler à partir de chez eux, mais en “travail confiné”
Inventer une culture du travail à distance
« Il faut inventer une culture du travail à distance », explique Martin Richer. Franceinfo lui donne la parole dans une chronique intitulée « Télétravail : un réel
