Un été avec la RSE, le développement durable et le management responsable
Je vois bien que votre curseur s’approche dangereusement de l’icône « SUPPRIMER ». Et pourtant… les vacances, c’est justement l’occasion de se ressourcer, de prendre
Les jeunes diplômés et l’entreprise : lost in transition
Polytechnique, Sciences Po, AgroParisTech, Normale Sup’, HEC, toutes les cérémonies de remise de diplôme deviennent désormais des caisses de résonance exprimant le malaise ou la
La gouvernance irresponsable des marchés financiers : un cas d’école
Sur le chemin de la gouvernance responsable, se pose la question de la transparence des marchés financiers. Ces derniers sont censés être animés par la
[Vidéo] Pourquoi le CHO (Chief Happiness Officer) et le bonheur au travail sont-ils des daubes managériales ?
L’essentiel en moins de 7’ de vidéo et réponses aux questions de Jacques Lambert (interview au salon des RH et au salon des CE) Mais
Développement durable : errances gouvernementales
[ Mise à jour : 4 juillet 2022 ] La campagne électorale des Législatives, fraîchement terminée, a agi comme un révélateur. Elle a été particulièrement
Climat : les Conseils d’administration sont loin du compte
Le Conseil d’administration (CA) est l’organe de direction plus particulièrement en charge de l’anticipation des risques et de la prise en compte du long terme.
Le travail et l’entreprise, enjeux du duel des Présidentielles 2022
Macron contre Le Pen, c’est « triste repetita, » titrait le quotidien Libération (10 avril 2022). Triste, certainement. Mais pas si « repetita » que cela :
Le travail et l’entreprise, passagers clandestins des campagnes présidentielles
Le travail ne tient que très rarement le rôle d’un personnage principal dans la dramaturgie des campagnes présidentielles. Comme toujours, il est phagocyté par la
Formation professionnelle des jeunes : les 7 travaux d’Hercule
« Si nous laissons les jeunes sur le bord du chemin, à l’âge où ils sont le plus innovants, alors nous ne serons pas créateurs
[Vidéo] 5 conseils pour des entretiens d’évaluation socialement responsables
Vers la mi-février, collaborateurs et managers s’ébrouent pour entamer la nouvelle saison des EAE (entretiens annuels d’évaluation). Au fil du temps, ces entretiens se sont
L’entreprise et le dirigeant de demain seront engagés
Que peut-on faire en entreprise si la confiance n’est pas là ? Ni coopérer, ni manager, ni s’impliquer. Autant dire que la confiance est le
Management, richesses humaines et responsabilité sociétale : un selfie social de la France
Décembre venu, longtemps j’ai attendu le barbu de rouge vêtu. Mais maintenant chenu, c’est la livraison annuelle du « Portrait social de la France » de l’INSEE
