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Fév 09

Le travail à l’épreuve du coronavirus : 4 lignes de front

« Il n’y a pas de politique qui ne soit pas une politique des corps. » - Michel Foucault La crise sanitaire nous fait entrer progressivement dans un nouveau paradigme, l’hyper-fragmentation du travail. Entendons-nous bien, la fragmentation du travail n’est pas un phénomène nouveau. Dans son ouvrage majeur « Le travail en... read more →
Fév 02
Déc 22

Les leviers de la RSE : l’heure des grands faiseurs est venue

« Les grands diseurs ne sont pas les grands faiseurs. » – proverbe français tellement indispensable en RSE que ses traces apparaissent dès le XVème siècle… Le MagRH a publié un numéro spécial (No 8) sur la RSE, opportunément renommée “RSE : Réalités Sociales Elargies”, qui offre effectivement un panorama... read more →
Déc 15

Raison d’être et société à mission : le rôle des administrateurs

Je suis frappé de constater le relatif effacement des Conseils d’administration (et de surveillance) dans les démarches de formulation de la Raison d’être ou d’adoption de la qualité de Société à mission, généralement menées par l’exécutif dans la plupart des entreprises. Afin de débattre de cette situation et de partager... read more →
Déc 07

La santé et la sécurité au travail, levier de compétitivité

Investir dans la santé et la sécurité au travail est certainement favorable pour respecter vos obligations légales, améliorer votre politique sociale et donner corps à votre RSE (responsabilité sociétale des entreprises)[1]. Mais est-ce positif pour votre compétitivité, pour les performances de votre entreprise ? La réponse à cette question est essentielle... read more →
Déc 02

Extirper la discrimination liée aux origines hors de l’entreprise

La discrimination liée aux origines pose un double problème : les entreprises sont privées de compétences qui leurs seraient utiles et se trouvent en décalage avec la composition de la société qui les entoure ; la Société souffre des coûts induits en termes de découragement et de ressentiment social des populations (et... read more →
Oct 08

La qualité du management, principal levier de compétitivité des entreprises

Le management, levier ou frein à la performance des collaborateurs ?   [ Mise à jour : 4 janvier 2021 ]  Pour le meilleur comme pour le pire, qualité du management et compétitivité sont unis. Un mauvais management (« bad management ») est identifié par les salariés européens comme la principale... read more →
Oct 01
Sep 16
Sep 13
Sep 02
Juil 27
Juil 24

Coronavirus : triple peine pour la jeunesse et camouflet pour le développement durable

[  Mise à jour : 12 octobre 2020  ]  « Avec la récession économique qui découle du confinement, ce sont les jeunes qui vont payer le plus lourd tribut, que ce soit sous forme de chômage ou d’endettement, » estimait en avril 2020 le philosophe André Comte-Sponville dans un entretien pour... read more →
Juil 20
Juil 02