Du partenariat à l’écosystème : les parties prenantes dans tous leurs états
Interview de Martin Richer, fondateur de Management & RSE, publié par « Du grain à moudre » #37 – Mars 2019 ; propos recueillis par Romaric Sangars.
Monde du travail : comment manager la génération Y
Bill Gates a été jeune ; c’est prouvé ! Mais il n’a jamais appartenu à la « Gen Y » L’intégration de la « Génération Y » dans l’entreprise est
[Video] Les DRH et la RSE : yeux de Chimène ou chiens de faïence ?
La rencontre entre la RSE et les DRH a trop tardé. Quels sont les facteurs qui la feront advenir ? Pourquoi les DRH doivent-il s’y intéresser
Un été avec la RSE, le développement durable et le management responsable
« Être en vacances, c’est n’avoir rien à faire et avoir toute la journée pour le faire ». Merci pour cette sentence définitive à Robert
Non, je ne suis pas du capital humain !
C’est en toute bienveillance que je me suis encore fait qualifier (traiter ?) de capital humain. Comme cela me met mal à l’aise, je plonge et
ÊtreS au Travail : l’émotion à ciel ouvert
Les grilles du Jardin du Luxembourg à Paris, accueillent une exposition, ÊtreS au Travail, en l’honneur du centenaire de l’OIT. Il s’agit d’un éventail très
Le développement durable en pleine infox
[ Mise à jour : 6 décembre 2024 ] Pas facile le domaine du développement durable : le débat public doit pouvoir s’appuyer sur des informations
Loi PACTE et raison d’être : outils de choix
La loi Pacte et la raison d’être ouvrent de nouvelles perspectives Les directions des ressources humaines se sont rapidement approprié les ordonnances Travail du 22
L’enlèvement d’Europe
« Enlèvement d’Europe » par Véronèse (1580) Véronèse en avait l’intuition il y a presque un demi-siècle : pour enlever la princesse Europe, mieux vaut avancer
En finir avec l’engagement
« Plongez dans le travail et vous obtiendrez le succès » ? Ne cédez pas aux sirènes de l’engagement, mantra des DRH modernes. Laissez les entreprises américaines miser
Loi PACTE : le couronnement de la RSE ?
La loi Pacte souffle sa seconde bougie. Elle a été promulguée le 22 mai 2019 après son vote par l’Assemblée nationale par 147 voix pour
A quand le Grand débat dans l’entreprise ?
« Ces deux personnes ne communiquent pas entre elles ». Concertation publique et concertation privée ; chacune doit apprendre de l’autre. Martin Richer a créé