Aux côtés d’illustres dirigeants comme Pascal Demurger (directeur général du Groupe Maif), Henriette Dræbye Rosenquist (présidente de Pfizer France) et Emmanuel Faber (président-directeur général de
« Les grands diseurs ne sont pas les grands faiseurs. » – proverbe français tellement indispensable en RSE que ses traces apparaissent dès le XVème
Dans la torpeur des fêtes de fin d’année, le décret d’application tant attendu sur les sociétés à mission a fini par voir le jour (voir
Couronner la RSE ou plus simplement, dépasser le Code civil, héritage du zénith de l’empereur Napoléon… [ Mise à jour : 15 juin 2020 ]
Les attentes qui s’exercent vis-à-vis de l’entreprise sont grandes, démesurées peut-être. [ Mise à jour : 7 avril 2019 ] J’entame une collaboration régulière avec l’hebdomadaire
L’entreprise est menacée par une crise de défiance sans précédent. L’entreprise contributive se donne pour ligne de conduite de structurer la contribution qu’elle apporte aux
Echos d’une matinale — Agnès Rambaud, co-fondatrice de Des Enjeux et des Hommes et Martin Richer, président et fondateur de Management & RSE, sont revenus
Ma tribune publiée à l’initiative de Patrick d’Humières (Académie durable internationale) avec Geneviève Férone (Prophil), Pierre Victoria (Fondation Jean Jaurès) et Denis Metzger (BreakPoverty) dans
Tribune de Martin RICHER, fondateur de Management & RSE, www.management-rse.com , membre du Conseil scientifique de la Maison du Management, enseignant à l’IAE de Paris
L’entreprise, qui aujourd’hui n’est pas définie en droit, pourra prendre son autonomie et progresser sous l’œil protecteur d’une gouvernance responsable… La publication du rapport de
