Dans cette interview publié par l’Usine Nouvelle, Christophe Bys interroge Martin Richer sur la manière dont les salariés vivent à l'heure du télétravail confiné. L’entretien aborde les conclusions du rapport... Lire la suite →
La pêche semble bonne… mais pas pour le personnage le plus près de la proue du bateau, le manager, en proie à un profond mal de mer. Mon ami Philippe... Lire la suite →
[ Mise à jour: 25 octobre 2019 ] Les réformes du marché du travail et de la formation professionnelle se succèdent sans toujours s’articuler. Elles ne répondent pas au défi... Lire la suite →
[ Mise à jour : 30 septembre 2019 ] L’une des nouvelles dispositions introduites par les ordonnances Travail, a particulièrement nourri un vif débat : la fusion des trois instances représentatives... Lire la suite →
Il existe deux approches ou deux traditions pour aborder la problématique de la démocratie dans le monde du travail. La première, que j’appelle l’approche institutionnelle, passe par la loi et... Lire la suite →
« Ah… vraiment ? Vous prétendez que la RSE permet de créer de la valeur ? » [ Mise à jour : 5 décembre 2019 ] Seuls 2% des projets de RSE (responsabilité sociétale des... Lire la suite →
[ Mise à jour : 30 octobre 2019 ] La fonction Ressources Humaines (RH) est soumise à de fortes critiques. Dans le premier article de cette série consacrée à l’avenir de... Lire la suite →
[ Mise à jour : 23 novembre 2019 ] A bas les chapeaux à plumes ! Avec l’« entreprise libérée », c’en est fini des petits chefs ! Les promesses de l’« entreprise libérée » apportent-elles... Lire la suite →
RSE et management des risques doivent désormais cheminer ensemble... [ Mise à jour : 24 septembre 2019 ] La RSE (responsabilité sociétale des entreprises) et la gestion des risques sont deux... Lire la suite →
[ Mise à jour : 3 octobre 2019 ] Le développement rapide de l’intrapreneuriat depuis les années 90 révèle une soif d’entreprendre inassouvie mais aussi l’incapacité persistante de la grande entreprise... Lire la suite →
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