
Le dialogue social est-il mort en France ?
[« L’Expansion », avril 2015] Il y a près de 10 ans, le 16 janvier 2006, se tenait un colloque sous le titre « Les syndicats sont-ils
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[ Mise à jour : 8 avril 2020 ] Il est temps de tirer le bilan de l’accord interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de
[Mise à jour: 10 mars 2016] Parmi les idées reçues qui abondent sur l’emploi et le travail, l’une des mieux installées veut nous faire croire
[Le titre de cet article pourrait être « 2018, année RSE ?» tant les fondamentaux sont invariants… Mise à jour : 5 janvier 2018] Une année s’achève, une
[ Mise à jour : 13 mars 2022 ] La diffusion des outils numériques et du travail collaboratif transforme profondément le travail et les entreprises.
Le progrès écologique serait-il l’ennemi de l’emploi ? [ Mise à jour : 28 mai 2018 ] Un vent mauvais s’est levé sur le développement durable. L’idée
[ Mise à jour : 10 octobre 2020 ] La qualité du management a un impact déterminant et positif sur la performance financière des entreprises.
La conduite des transformations en entreprise : un besoin d’agilité mais aussi d’équilibre… [Mise à jour: 7 novembre 2017] L’intrapreneuriat est une démarche d’entrepreneuriat interne :
C’est bien de heurts et de malheurs dont il faut parler… car le management à la française se cherche entre les deux rives de l’autorité
Les CE et les CHSCT [1] jouent un rôle important dans les relations sociales, notamment dans les grandes entreprises. Ils représentent une lueur indispensable dans