
Jean Auroux : « il faut partager l’élaboration des décisions »
Cher lecteur, Pour célébrer à ma façon le 1er mai, je vous offre mon brin de muguet numérique : une interview de Jean Auroux.
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Sous la plume de Fabien Soyez , l’agence de contenu Parlons RH a publié un article utile sur un thème encore émergent, l’employee advocacy. Il
[ Mise à jour : 10 janvier 2024 ] Toute organisation se régule selon quatre boucles de dialogue, qui organisent la résolution des différences de points
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La pauvreté du dialogue et la verticalité du pouvoir sur les lieux de travail participent au sentiment de dépossession de la décision politique, observe Martin
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