
CPF : Quand l’exécutif s’ingénie à casser son dispositif… sous prétexte qu’il marche !
Dans une interview au Journal du Dimanche du 18 décembre 2022, intitulée « je suis déçue et inquiète », Muriel Pénicaud, ancienne ministre du travail,
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« Si nous laissons les jeunes sur le bord du chemin, à l’âge où ils sont le plus innovants, alors nous ne serons pas créateurs
Chaque année, la Communauté Lucie, l’une des plus importantes et dynamiques communautés d’entreprises engagées, rassemblées autour de l’adhésion au Label Lucie, organise sa Convention pour
« Les nouveaux modes de travail et de management » : c’est le titre de la table ronde organisée par la Délégation aux entreprises du Sénat.
Contrairement à la doxa du travail proclamée dans les médias, sur les réseaux sociaux et – malheureusement aussi – dans les entreprises, le travail à
Pour le meilleur comme pour le pire, qualité du management et compétitivité sont unis. Un mauvais management (« bad management ») est identifié par les
Il n’est point de questions auxquelles le big data ne saurait répondre, même les plus complexes, celles portant sur le management. C’est du moins ce
[ Mise à jour : 30 mars 2022 ] La formation professionnelle ne peut plus retarder son indispensable mue. Elle doit casser ses codes, et
L’urgence environnementale a déjà commencé, à bas bruit, à recomposer l’organisation du travail. Le groupe Colliers International, une société de conseil en immobilier d’entreprise, m’a
C’est en toute bienveillance que je me suis encore fait qualifier (traiter ?) de capital humain. Comme cela me met mal à l’aise, je plonge et