1777 : un temps où il suffisait de pousser un verrou pour sanctuariser sa vie privée… « On reconnaît la vie privée au bruit qu’elle fait quand elle part, » a... Lire la suite →
La pêche semble bonne… mais pas pour le personnage le plus près de la proue du bateau, le manager, en proie à un profond mal de mer. Mon ami Philippe... Lire la suite →
Bill Gates a été jeune ; c’est prouvé ! Mais il n’a jamais appartenu à la « Gen Y » L’intégration de la « Génération Y » dans l’entreprise est à la fois une épreuve... Lire la suite →
[ Mise à jour : 14 avril 2020 ] Cinq tendances lourdes d’évolution du travail à l’ère numérique Pourquoi se hasarder sur les pentes glissantes d’une prospective du travail ? C’est la... Lire la suite →
Le management 2.0 est soucieux du potentiel humain des collaborateurs, de leur intelligence et de leur singularité [ Mise à jour : 7 novembre 2019 ] La diffusion des outils... Lire la suite →
La conduite des transformations en entreprise : un besoin d’agilité mais aussi d’équilibre… [Mise à jour: 7 novembre 2017] L’intrapreneuriat est une démarche d’entrepreneuriat interne : elle vise à diffuser l’énergie... Lire la suite →
C’est bien de heurts et de malheurs dont il faut parler… car le management à la française se cherche entre les deux rives de l'autorité (hiérarchie et engagement), hésite, et... Lire la suite →
Management responsable