
Reconnecter la RSE au travail : l’urgence d’un nouveau pacte social
On parle beaucoup de RSE, de climat, de biodiversité, de gouvernance… mais presque jamais du travail. Comme si la responsabilité d’une entreprise pouvait se jouer

On parle beaucoup de RSE, de climat, de biodiversité, de gouvernance… mais presque jamais du travail. Comme si la responsabilité d’une entreprise pouvait se jouer

La nouvelle édition de l’enquête européenne sur les conditions de travail est enfin publiée. Elle permet d’ores et déjà de tirer 8 enseignements importants sur

Comment les mutations du travail transforment les politiques RH et RSE ? L’analyse de ces mutations fait émerger quatre bonnes pratiques, déjà à l’œuvre dans des

Dans un article des Echos, Leïla de Comarmond souligne parfaitement les lignes de force du rapport sur la santé mentale comme enjeu de compétitivité, écrit

Gardiens du long terme, de la réputation et de la stratégie, les Conseil d’administration (CA) ont deux missions vis-à-vis de l’intelligence artificielle (IA). Ils doivent

Les études comparatives montrent que les entreprises françaises manquent de volontarisme pour mettre en place une politique efficace de protection de la santé mentale de

Alors que chacun continue à s’indigner de la prévalence de la discrimination de genre dans le monde du travail, une enquête réalisée depuis 2018 met

A l’invitation de son président Jacques Faubert, j’ai participé à l’université de printemps de l’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences (ADevComp) dont le

[ Mise à jour : 2 décembre 2025 ] Première ministre de la Nouvelle-Zélande depuis 2017, arrivée au pouvoir à 37 ans, Jacinda Ardern, l’une

Nous sommes nombreux à penser que les transformations, celles qui bouleversent la société et celles qu’entreprennent les entreprises pour s’y adapter, seraient moins abrasives si