
La crise du travail est une crise de la régulation
Toute organisation se régule selon quatre boucles de dialogue, qui organisent la résolution des différences de points de vue, recherchent l’adhésion et le consentement des
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Le rapport que nous entretenons avec le travail n’est pas sorti indemne de la crise sanitaire. Il est ensuite interpellé par le débat sur les
[ Mise à jour : 7 mars 2023 ] L’organisation du travail, les professionnels de la RH et le management doivent désormais tenir compte d’une
Nous célébrons le cinquantième anniversaire du discours d’Antoine Riboud, PDG de BSN (devenue Danone) aux Assises nationales du CNPF, le 25 octobre 1972 à Marseille,
« C’est quand la marée descend qu’on voit ceux qui nageaient sans maillot, » disait le vénérable Warren Buffet, moquant le comportement de certains investisseurs. « C’est lorsque
Depuis la crise sanitaire et ses successions de confinements et déconfinements, les contextes de travail dans la plupart des organisations s’hybrident à bas bruit, donnant
Polytechnique, Sciences Po, AgroParisTech, Normale Sup’, HEC, toutes les cérémonies de remise de diplôme deviennent désormais des caisses de résonance exprimant le malaise ou la
L’essentiel en moins de 7’ de vidéo et réponses aux questions de Jacques Lambert (interview au salon des RH et au salon des CE) Mais
Macron contre Le Pen, c’est « triste repetita, » titrait le quotidien Libération (10 avril 2022). Triste, certainement. Mais pas si « repetita » que cela :
Le travail ne tient que très rarement le rôle d’un personnage principal dans la dramaturgie des campagnes présidentielles. Comme toujours, il est phagocyté par la