L’entreprise contributive, un « modèle » organisationnel pour une RSE incarnée
La RSE a besoin d’une organisation à la hauteur de ses ambitions : l’entreprise contributive [ Mise à jour : 21 décembre 2022 ] La RSE (responsabilité
La RSE a besoin d’une organisation à la hauteur de ses ambitions : l’entreprise contributive [ Mise à jour : 21 décembre 2022 ] La RSE (responsabilité
La VAE rend visible des compétences acquises sur le terrain La Validation des acquis de l’expérience (VAE) a incité les acteurs de la formation à
3D, la revue de l’Association des auditeurs de l’Intefp (Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle), publie dans son N°27 (janvier
Ordonnance sur le travail et CHSCT – « La RSE est synonyme de conduite durable des affaires, fondée sur l’ouverture des points de vue et la
Une gouvernance responsable passe par la co-construction de nouveaux équilibres… Je suis heureux d’avoir participé à la gestation de cette tribune publiée par le quotidien
L’« entreprise libérée » comme le « bonheur au travail » ont une limite : notre consentement La semaine de la QVT touche à sa fin, avec son lot d’avancées
[ Mise à jour : 30 septembre 2019 ] L’une des nouvelles dispositions introduites par les ordonnances Travail, a particulièrement nourri un vif débat : la
Il existe deux approches ou deux traditions pour aborder la problématique de la démocratie dans le monde du travail. La première, que j’appelle l’approche institutionnelle,
[ Mise à jour : 21 mars 2023 ] On gagne toujours à fréquenter les écrits du sociologue et historien Richard Sennett. Ils nous donnent
Le manager de 2030,… un jongleur en apesanteur… Le manager aujourd’hui est un jongleur qui manie les concepts : performance, objectifs, ratios, toutes ces représentations