Entreprise « libérée » ou toute-puissance de l’entreprise ?
L’« entreprise libérée » comme le « bonheur au travail » ont une limite : notre consentement La semaine de la QVT touche à sa fin, avec son lot d’avancées
Débat : Faut-il conserver le CHSCT ?
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Le lean management est-il socialement responsable ?
Il existe deux approches ou deux traditions pour aborder la problématique de la démocratie dans le monde du travail. La première, que j’appelle l’approche institutionnelle,
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Qualité de vie au travail et collectifs ‘heureux’ : le rôle du manager
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CPA (Compte personnel d’activité) : pour une approche inclusive
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