Développement durable, croissance et emploi : pourquoi Trump s’est trompé ?
Le 1er juin 2017, Donald Trump a officialisé la décision promise lors de sa campagne électorale en annonçant le retrait des États-Unis de l’Accord de
Manager en 2030 : le grand retour du travail
Le manager de 2030,… un jongleur en apesanteur… Le manager aujourd’hui est un jongleur qui manie les concepts : performance, objectifs, ratios, toutes ces représentations
Face aux impasses du revenu universel : trois alternatives ‘disruptives’
« La société se mutile en excluant les plus pauvres. » — Pierre-Yves Madignier, ancien Président de la Fondation ATD Quart Monde Le revenu universel
Nicole Notat : « L’entreprise responsable est un levier de transformation »
[Mise à jour: 18 décembre 2017] L’ouvrage de Nicole Notat est à la fois très personnel, comme l’indique son titre (« Ce que je pense
Revenu universel : est-ce bien socialement responsable ?
Sous le regard avenant du Revenu universel : trois prédictions menaçantes… [Mise à jour : 16 août 2017] Notre système de protection sociale parviendra-t-il à entrer dans
Qualité de vie au travail et collectifs ‘heureux’ : le rôle du manager
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Autonomie et autorité: les enfants terribles du management
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Interview : un euro investi en rapporte beaucoup plus
La revue « Agir Magazine », qui fait référence dans le domaine de la santé en entreprise, a réalisé un dossier spécial très utile, « de l’évaluation à
Pourquoi le dialogue social est pauvre en France
Le mensuel « Alternatives Economiques » propose, sous la plume de Sandrine Foulon, un compte-rendu de mon article sur les défis du dialogue social « à la française »
