Autonomie et autorité: les enfants terribles du management
Autonomie au travail et autorité du management : voilà bien deux notions à première vue antagonistes. C’est du moins ce que voudraient nous faire croire les
Génération Y : du plaisir et du sens, SVP
Dans l’« Usine Nouvelle » (12 janvier 2017), Cécile Maillard traite du défi posé à l’entreprise par les jeunes de la génération dite « Y » : « Un job ?
Interview : un euro investi en rapporte beaucoup plus
La revue « Agir Magazine », qui fait référence dans le domaine de la santé en entreprise, a réalisé un dossier spécial très utile, « de l’évaluation à
Pourquoi le dialogue social est pauvre en France
Le mensuel « Alternatives Economiques » propose, sous la plume de Sandrine Foulon, un compte-rendu de mon article sur les défis du dialogue social « à la française »
Le dialogue social à la française, chef d’œuvre en péril
[ Mise à jour: 4/9/2019 ] Parmi les facteurs qui handicapent la compétitivité de la France face à ses concurrents internationaux, il en est un particulièrement
L’autonomie, pierre angulaire de la qualité de vie au travail
L’autonomie, d’abord un apprentissage, ensuite une pratique… [ Mise à jour : 30 octobre 2019 ] Une étude réalisée par La Fabrique de l’Industrie, Terra Nova
La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité
« Faire du bon travail », comme l’explique Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail du CNAM, est essentiel pour la santé
Parcours QVT : la qualité de vie au travail dans tous ses états
La qualité de vie au travail (QVT) apparaît de plus en plus comme le déploiement au sein de la relation de travail des principes de
8 nuances de gris sur l’entreprise libérée
« Le meilleur gouvernement, c’est celui qui nous enseigne à nous gouverner nous-mêmes, » disait déjà Goethe. Pas si simple… Sans nier les succès obtenus par
Le facteur humain sonne toujours trois fois…
[ Mise à jour : 30 octobre 2019 ] La fonction Ressources Humaines (RH) est soumise à de fortes critiques. Dans le premier article de cette
Innovation et gestion des talents à la rencontre du handicap
[Mise à jour: 23 novembre 2017] Jusqu’à aujourd’hui, l’innovation a raté sa rencontre avec le handicap. Ce dernier se tient d’un côté, appréhendé comme une
Un été avec le management responsable et la RSE
Le management responsable et la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) ne se laissent pas apprivoiser facilement. Bien qu’adossées à un corpus théorique relativement charpenté, leur
