Le travail hybride est désormais la forme normale du travail
[ Mise à jour : 7 mars 2023 ] L’organisation du travail, les professionnels de la RH et le management doivent désormais tenir compte d’une
CPF : Quand l’exécutif s’ingénie à casser son dispositif… sous prétexte qu’il marche !
Trop souvent les politiques publiques n’atteignent pas leurs objectifs. On s’y habitue. Mais voilà un cas d’une politique efficace, que tous les managers, professionnels RH
Pas d’extras pour l’extra-financier
[ Mise à jour : 10 novembre 2024 ] On célèbre les funérailles de l’extra-financier. On le passe par pertes et profits. On l’oublie. Enfin !
Parole de dirigeant : le discours clairvoyant d’Antoine Riboud à ses pairs
Nous célébrons le cinquantième anniversaire du discours d’Antoine Riboud, PDG de BSN (devenue Danone) aux Assises nationales du CNPF, le 25 octobre 1972 à Marseille,
Transformation du management : la révolution de la confiance
[ Mise à jour : 28 août 2024 ] « C’est quand la marée descend qu’on voit ceux qui nageaient sans maillot, » disait le vénérable Warren Buffet,
La prospective, ardente obligation du dirigeant
Les dirigeants et futurs dirigeants réunis au sein de l’Executive Master « Trajectoires Dirigeants » de Sciences Po ont participé le 20 octobre à une
La Coupe du Monde de football est-elle socialement responsable ?
[ Mise à jour : 3 juillet 2024 ] L’idée d’un boycott de la 22ème édition de la Coupe du monde de football, organisée au
Le travail hybride, solution mutuellement gagnante
Depuis la crise sanitaire et ses successions de confinements et déconfinements, les contextes de travail dans la plupart des organisations s’hybrident à bas bruit, donnant
Le rôle du management intermédiaire dans la formulation et le déploiement de la raison d’être
Le concept de Raison d’Etre, introduit par la loi PACTE en 2019[1] a incontestablement fait bouger les pratiques de gouvernance (voir : « Raison d’être et
Les jeunes diplômés et l’entreprise : lost in transition
[ Mise à jour : 12 juin 2023 ] Polytechnique, Sciences Po, AgroParisTech, Normale Sup’, HEC, toutes les cérémonies de remise de diplôme deviennent désormais des
La gouvernance irresponsable des marchés financiers : un cas d’école
Sur le chemin de la gouvernance responsable, se pose la question de la transparence des marchés financiers. Ces derniers sont censés être animés par la
[Vidéo] Pourquoi le CHO (Chief Happiness Officer) et le bonheur au travail sont-ils des daubes managériales ?
L’essentiel en moins de 7’ de vidéo et réponses aux questions de Jacques Lambert (interview au salon des RH et au salon des CE)