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Extirper la discrimination liée aux origines hors de l’entreprise
La discrimination liée aux origines pose un double problème : les entreprises sont privées de compétences qui leurs seraient utiles et se trouvent en décalage avec
La qualité du management, principal levier de compétitivité des entreprises
Pour le meilleur comme pour le pire, qualité du management et compétitivité sont unis. Un mauvais management (« bad management ») est identifié par les
[Vidéo] Comment rendre son entreprise plus éco-responsable ?
[ Mise à jour : 16 septembre 2024 ] J’ai participé à l’émission Work In Progress, co-animée par Jérémy Clédat, CEO de Welcome to the Jungle
Le temps du partage du pouvoir est venu
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Le dialogue social au défi de sa renaissance
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Un été avec la RSE, le développement durable et le management responsable
Cher(e)s collègues et ami(e)s, Les meilleures choses ont une fin. Y compris les vacances. Bon retour à toutes et tous. Je vous offre pour cette
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L’industrie et le travail que nous voulons : vus du ciel ou à hauteur d’homme ?
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Les enjeux du retour au travail : 4 points d’attention
Le retour progressif au travail, après l’épisode sans précédent du confinement, place les entreprises devant des menaces et des opportunités inédites. Leur comportement face à
La crise sanitaire réhausse le rôle des directeurs RSE
« On peut espérer que le rôle des directeurs de la RSE grandisse après la crise » (Martin Richer) Beaucoup d’initiatives des entreprises pour répondre à la