Martin Richer témoigne dans un article de Jonathan Grelier publié par l’Usine Nouvelle et très bien documenté : conditionner la rémunération variable à des critères environnementaux et sociaux séduit toujours plus d’entreprises. Mais attention : l’impact réel de ces indicateurs ne fait pas l’unanimité pour autant.
Ref : Jonathan Grelier, « Chez Schneider Electric, Air Liquide ou Arkema… Quand la RSE s’invite dans le salaire des cadres », Usine Nouvelle No 3711, 26 septembre 2023
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