Nous sommes nombreux à penser que les transformations, celles qui bouleversent la société et celles qu’entreprennent les entreprises pour s’y adapter, seraient moins abrasives si
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Dans l’environnement d’aujourd’hui, les entreprises qui gagnent sont celles qui sont capables d’embarquer les envies et les volontés de l’ensemble de leur corps social. Mais
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Cher lecteur, Pour célébrer à ma façon le 1er mai, je vous offre mon brin de muguet numérique : une interview de Jean Auroux.
Les mots travaillent comme on dit d’une pièce de bois qu’elle travaille. Ils jouent avec leur époque et avec nous. Mieux qu’une armée de sociologues
« J’ai été gâteux très jeune, en aimant des choses déjà démodées : cela m’a donné de grandes joies dans la vie ». C’est ce
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A l’invitation d’un club de DRH, j’ai eu l’occasion de revisionner le célèbre documentaire « Le bonheur au travail » de Martin Meissonnier, produit par
« Il faut donner du sens, » s’écrient-ils en sautant comme des cabris. Les donneurs de leçons étaient déjà insupportables mais que dire des donneurs
