
Trois pistes d’action pour mettre en jeu l’éthique professionnelle
Pas de RSE sans éthique ! Selon la norme ISO 26000, il convient qu’une organisation se comporte de façon éthique en « élaborant des structures de gouvernance
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[Le titre de cet article pourrait être « 2018, année RSE ?» tant les fondamentaux sont invariants… Mise à jour : 5 janvier 2018] Une année s’achève, une
[ Mise à jour: 22 janvier 2019 ] Il fallait bien que ma route, un jour, croise celle de l’AFRaME. Comme son nom l’indique, l’Association
[ Mise à jour : 9 janvier 2023 ] La santé et la sécurité au travail constituent pour les entreprises, une dimension essentielle de leur
[ Mise à jour : 25 juin 2018 ] Travailler ensemble ne va pas de soi. Nos organisations sont enferrées dans une crise de la coopération.
« L’effet de la suppression des seuils sociaux sur l’emploi est clairement surestimé, par des chiffrages fantaisistes et des approches idéologiques ». C’est par ce constat que
Le Belem sort de son port d’attache… La négociation sur « la qualité et l’efficacité du dialogue social » a débuté le 9 octobre. Avant même de
[ Mise à jour : 13 mars 2022 ] La diffusion des outils numériques et du travail collaboratif transforme profondément le travail et les entreprises.
Le management par les valeurs s’est fortement développé dans les entreprises, en réponse à l’hypertrophie des procédures, qui se révèle inadaptée au nouveau contexte concurrentiel.
Le progrès écologique serait-il l’ennemi de l’emploi ? [ Mise à jour : 28 mai 2018 ] Un vent mauvais s’est levé sur le développement durable. L’idée