[ Mise à jour : 17 mai 2020 ] L’amélioration des conditions de travail est constitutive d’une RSE opérationnelle : elle lui donne chair. Elle permet d’incarner une démarche participative de... read more →
Est-ce une maladie honteuse ? Les entreprises et les organisations sont confrontées à un problème majeur : le désengagement de leurs salariés. La plupart n’en parlent pas. Elles savent qu’il n’y a... read more →
[ Mise à jour: 18 septembre 2018 ] Certains voient encore la RSE comme « un empêcheur de manager en rond ». Les combats d’arrière-garde ont toujours le goût amer du pathétique.... read more →
Malgré l'ampleur du chômage et du sous-emploi, malgré les cahots des transitions professionnelles, la traversée entre offre et demande de travail est toujours aussi périlleuse. La réforme de la formation... read more →
Ce blog repose sur une conviction forte : le management est le levier le plus solide pour construire, installer et pérenniser une politique RSE (Responsabilité sociétale d'entreprise) dans les organisations.... read more →
Management responsable