L’essentiel en moins de 7’ de vidéo et réponses aux questions de Jacques Lambert (interview au salon des RH et au salon des CE)
Macron contre Le Pen, c’est « triste repetita, » titrait le quotidien Libération (10 avril 2022). Triste, certainement. Mais pas si « repetita » que cela :
[ Mise à jour : 4 septembre 2025 ] Le travail ne tient que très rarement le rôle d’un personnage principal dans la dramaturgie des campagnes
[ Mise à jour : 27 juin 2023 ] « Si nous laissons les jeunes sur le bord du chemin, à l’âge où ils sont le
[ Mise à jour : 12 février 2024 ] Vers la mi-février, collaborateurs et managers s’ébrouent pour entamer la nouvelle saison des EAE (entretiens annuels d’évaluation).
Que peut-on faire en entreprise si la confiance n’est pas là ? Ni coopérer, ni manager, ni s’impliquer. Autant dire que la confiance est le
Décembre venu, longtemps j’ai attendu le barbu de rouge vêtu. Mais maintenant chenu, c’est la livraison annuelle du « Portrait social de la France » de l’INSEE
Chaque année, la Communauté Lucie, l’une des plus importantes et dynamiques communautés d’entreprises engagées, rassemblées autour de l’adhésion au Label Lucie, organise sa Convention pour
« Les nouveaux modes de travail et de management » : c’est le titre de la table ronde organisée par la Délégation aux entreprises du Sénat.
Lorsqu’on est attaché à la démocratie et à la République, mais aussi à la méritocratie et à l’émancipation, il est difficile d’être en faveur des
