« Les grands diseurs ne sont pas les grands faiseurs. » – proverbe français tellement indispensable en RSE que ses traces apparaissent dès le XVème siècle… Le MagRH a publié... read more →
La discrimination liée aux origines pose un double problème : les entreprises sont privées de compétences qui leurs seraient utiles et se trouvent en décalage avec la composition de la société... read more →
1777 : un temps où il suffisait de pousser un verrou pour sanctuariser sa vie privée… « On reconnaît la vie privée au bruit qu’elle fait quand elle part, » a... read more →
Le blog de Management & RSE a été distingué par les Ateliers Durables comme l’un des « 12 médias incontournables de la RSE ». Pour découvrir les 11 autres... et... read more →
"On peut espérer que le rôle des directeurs de la RSE grandisse après la crise" (Martin Richer) Beaucoup d’initiatives des entreprises pour répondre à la pandémie de Covid-19 "sont décorrélées... read more →
11 mai : ce jour restera gravé comme celui du déconfinement, du « retour au travail », même si celui-ci sera beaucoup plus partiel et progressif qu’envisagé initialement. Le contexte... read more →
La raison d’être aligne les efforts et les initiatives de chacun sur une finalité collective. Deux ans après le rapport sur « L’entreprise, objet d’intérêt collectif », remis par Nicole... read more →
[ Mise à jour : 20 octobre 2020 ] Il n’est point de questions auxquelles le big data ne saurait répondre, même les plus complexes, celles portant sur le... read more →
CAS D’ENTREPRISE « Construire du bien-être et des liens durables » : Covivio vient d’annoncer sa raison d’être le 4 décembre 2019, à la suite d’un projet initié mi-avril 2019 (peu avant la... read more →
J’assume : je fais partie des dinosaures, survivants du siècle dernier, qui croient encore que le dialogue social peut déboucher sur des compromis librement consentis plutôt que sur des blocages[1]. C’est... read more →
Management responsable