Du pur profit à la RSE : les repentis de la marge brute
Il fut un temps où les choses étaient simples et limpides. L’entreprise appartenait à ses actionnaires. Le seul objectif légitime de ses dirigeants était la
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Ordonnance sur le travail et CHSCT – « La RSE est synonyme de conduite durable des affaires, fondée sur l’ouverture des points de vue et la
Une gouvernance responsable passe par la co-construction de nouveaux équilibres… Je suis heureux d’avoir participé à la gestation de cette tribune publiée par le quotidien
Il existe deux approches ou deux traditions pour aborder la problématique de la démocratie dans le monde du travail. La première, que j’appelle l’approche institutionnelle,
Seuls 2% des projets de RSE (responsabilité sociétale des entreprises) ou de DD (développement durable) atteignent leurs objectifs, selon le cabinet américain de stratégie Bain.
[Mise à jour: 18 décembre 2017] L’ouvrage de Nicole Notat est à la fois très personnel, comme l’indique son titre (« Ce que je pense
Sous le regard avenant du Revenu universel : trois prédictions menaçantes… [Mise à jour : 16 août 2017] Notre système de protection sociale parviendra-t-il à entrer dans
[ Mise à jour : 6 mars 2020 ] Le management responsable, celui qui vise la performance globale en impliquant ses parties prenantes, a du mal
Autonomie au travail et autorité du management : voilà bien deux notions à première vue antagonistes. C’est du moins ce que voudraient nous faire croire les
Dans l’« Usine Nouvelle » (12 janvier 2017), Cécile Maillard traite du défi posé à l’entreprise par les jeunes de la génération dite « Y » : « Un job ?