« Les grands diseurs ne sont pas les grands faiseurs. » – proverbe français tellement indispensable en RSE que ses traces apparaissent dès le XVème siècle… Le MagRH a publié... read more →
Investir dans la santé et la sécurité au travail est certainement favorable pour respecter vos obligations légales, améliorer votre politique sociale et donner corps à votre RSE (responsabilité sociétale des... read more →
La discrimination liée aux origines pose un double problème : les entreprises sont privées de compétences qui leurs seraient utiles et se trouvent en décalage avec la composition de la société... read more →
Le management, levier ou frein à la performance des collaborateurs ? [ Mise à jour : 4 janvier 2021 ] Pour le meilleur comme pour le pire, qualité du management... read more →
J’ai participé à l'émission Work In Progress, co-animée par Jérémy Clédat, CEO de Welcome to the Jungle et le journaliste et présentateur Arnaud Ardoin sur le thème : "Comment rendre... read more →
Nous avons un nouveau gouvernement depuis juillet. Il comporte un syndicaliste, ce qui n’est pas fréquent – Alain Griset, ancien président de l’U2P, syndicat patronal de l’artisanat, désormais ministre des... read more →
[ Mise à jour : 12 octobre 2020 ] « Avec la récession économique qui découle du confinement, ce sont les jeunes qui vont payer le plus lourd tribut, que ce... read more →
[ Mise à jour : 4 décembre 2020 ] Le retour progressif au travail, après l’épisode unique du confinement, place les entreprises devant des menaces et des opportunités inédites. Leur comportement... read more →
Dans cette interview publié par l’Usine Nouvelle, Christophe Bys interroge Martin Richer sur la manière dont les salariés vivent à l'heure du télétravail confiné. L’entretien aborde les conclusions du rapport... read more →
[ Mise à jour : 20 octobre 2020 ] Il n’est point de questions auxquelles le big data ne saurait répondre, même les plus complexes, celles portant sur le... read more →
Management responsable