« Les grands diseurs ne sont pas les grands faiseurs. » – proverbe français tellement indispensable en RSE que ses traces apparaissent dès le XVème siècle… Le MagRH a publié... read more →
Investir dans la santé et la sécurité au travail est certainement favorable pour respecter vos obligations légales, améliorer votre politique sociale et donner corps à votre RSE (responsabilité sociétale des... read more →
Le management, levier ou frein à la performance des collaborateurs ? [ Mise à jour : 4 janvier 2021 ] Pour le meilleur comme pour le pire, qualité du management... read more →
[ Mise à jour : 4 décembre 2020 ] Le retour progressif au travail, après l’épisode unique du confinement, place les entreprises devant des menaces et des opportunités inédites. Leur comportement... read more →
A l’ombre d’une crise sanitaire sans précédent, une nouvelle forme de travail est en train de naître sous nos yeux, pour le meilleur ou pour le pire. Pendant ou après... read more →
[ Mise à jour : 20 octobre 2020 ] Il n’est point de questions auxquelles le big data ne saurait répondre, même les plus complexes, celles portant sur le... read more →
L’urgence environnementale a déjà commencé, à bas bruit, à recomposer l’organisation du travail. Le groupe Colliers International, une société de conseil en immobilier d'entreprise, m’a invité à participer à sa... read more →
Sous le titre « Salariés, engagez-vous ! », le mensuel Liaisons Sociales Magazine (No 206, novembre 2019) revient sur la notion d’engagement en entreprise, dont il a fait le sujet... read more →
J’assume : je fais partie des dinosaures, survivants du siècle dernier, qui croient encore que le dialogue social peut déboucher sur des compromis librement consentis plutôt que sur des blocages[1]. C’est... read more →
[ Mise à jour : 2 juillet 2020 ] Cessons de nous payer de mots. La France est loin d’être un leader de la transition numérique. Elle est au contraire... read more →
Management responsable