Terra Nova

Les enjeux du retour au travail : 4 points d’attention

Le retour progressif au travail, après l’épisode unique du confinement, place les entreprises devant des menaces et des opportunités inédites. Leur comportement face à cette situation déterminera durablement les échecs... read more →

11 juin 2020
Blog, compétitivité, conditions de travail, coopération, dialogue social, dirigeants, Formation professionnelle, Metis, Organisation du travail, QVT, RH, Santé au travail, Sens, Syndicalisme, Terra Nova, Travail

On ne pourra pas dire aux télétravailleurs que tout reprend comme avant

Dans cette interview publié par l’Usine Nouvelle, Christophe Bys interroge Martin Richer sur la manière dont les salariés vivent à l'heure du télétravail confiné. L’entretien aborde les conclusions du rapport... read more →

18 mai 2020
Autonomie, Blog, changement, conditions de travail, confiance, Innovation, Management intermédiaire, Numérique, Organisation du travail, RH, Terra Nova, Transformation, Travail

Déconfinés mais pas désimpliqués : 3 atouts pour le monde d’après

11 mai : ce jour restera gravé comme celui du déconfinement, du « retour au travail », même si celui-ci sera beaucoup plus partiel et progressif qu’envisagé initialement. Le contexte... read more →

11 mai 2020
Autonomie, Blog, conditions de travail, confiance, Environnement, Organisation du travail, RSE, Terra Nova, Travail

Enquête sur le travail par temps de confinement

A l’ombre d’une crise sanitaire sans précédent, une nouvelle forme de travail est en train de naître sous nos yeux, pour le meilleur ou pour le pire. Pendant ou après... read more →

3 avril 2020
Autonomie, Blog, compétences, conditions de travail, confiance, consultation participative, coopération, Forum d'échanges, Management intermédiaire, Metis, Numérique, Organisation du travail, pénibilité, Prévention, QVT, Santé au travail, Terra Nova, TIC, Transformation, Travail

Managers, construisez votre dream team : l’expérience de Google

[ Mise à jour : 20 octobre 2020 ] Il n’est point de questions auxquelles le big data ne saurait répondre, même les plus complexes, celles portant sur le... read more →

25 février 2020
Autonomie, Blog, compétences, compétitivité, conditions de travail, confiance, coopération, employabilité, Expression directe, Formation professionnelle, Leadership, Maison du management, Management intermédiaire, Management responsable, Organisation du travail, Performances, Prévention, QVT, Reconnaissance, RH, RSE, Santé au travail, Terra Nova, Travail

Loi PACTE : le couronnement de la RSE ?

Couronner la RSE ou plus simplement, dépasser le Code civil, héritage du zénith de l’empereur Napoléon… [ Mise à jour : 15 juin 2020 ] La loi Pacte souffle sa... read more →

16 avril 2019
Blog, dialogue social, dirigeants, entrepreneuriat, Gouvernance, Mission, Parties prenantes, Raison d'être, RSE, Terra Nova

A quand le Grand débat dans l’entreprise ?

« Ces deux personnes ne communiquent pas entre elles ». Concertation publique et concertation privée ; chacune doit apprendre de l’autre. Martin Richer a créé le cabinet de conseil Management... read more →

4 avril 2019
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La crise de la délibération concerne l’entreprise et le champ politique

La pauvreté du dialogue et la verticalité du pouvoir sur les lieux de travail participent au sentiment de dépossession de la décision politique, observe Martin Richer, consultant en management, dans... read more →

18 mars 2019
Autonomie, Blog, confiance, consultation participative, dialogue social, dirigeants, Expression directe, Forum d'échanges, Organisation du travail, Participation, Terra Nova

Le grand renversement : de l’engagement à l’intelligence collective

[ Mise à jour : 26 mars 2020 ] Les politiques RH (Ressources humaines) et RSE (Responsabilité sociétale et environnementale) fondées sur l’engagement conduisent à une impasse, celle du sur-investissement unilatéral. Il... read more →