Enquête sur le travail par temps de confinement
A l’ombre d’une crise sanitaire sans précédent, une nouvelle forme de travail est en train de naître sous nos yeux, pour le meilleur ou pour
03/04/2020
27/07/2021
A l’ombre d’une crise sanitaire sans précédent, une nouvelle forme de travail est en train de naître sous nos yeux, pour le meilleur ou pour
Il n’est point de questions auxquelles le big data ne saurait répondre, même les plus complexes, celles portant sur le management. C’est du moins ce
La loi Pacte souffle sa seconde bougie. Elle a été promulguée le 22 mai 2019 après son vote par l’Assemblée nationale par 147 voix pour
« Ces deux personnes ne communiquent pas entre elles ». Concertation publique et concertation privée ; chacune doit apprendre de l’autre. Martin Richer a créé
La pauvreté du dialogue et la verticalité du pouvoir sur les lieux de travail participent au sentiment de dépossession de la décision politique, observe Martin
Les politiques RH (Ressources humaines) et RSE (Responsabilité sociétale et environnementale) fondées sur l’engagement conduisent à une impasse, celle du sur-investissement unilatéral. Il faut renverser
La pauvreté du dialogue et la verticalité du pouvoir sur les lieux de travail participent au sentiment de dépossession de la décision politique, observe Martin
L’entreprise contributive se donne pour ligne de conduite de structurer la contribution qu’elle apporte aux enjeux sociétaux et environnementaux ainsi que de mobiliser l’implication de
L’enjeu : ré-encastrer l’Entreprise dans la Cité Mon article « Une analyse du rapport de Nicole Notat et Jean-Dominique Senard sur l’entreprise, objet d’intérêt collectif »,
[ Mise à jour : 15 mars 2022 ] Les réformes du marché du travail et de la formation professionnelle se succèdent sans toujours s’articuler. Elles