
Mécénat de compétences : 5 atouts pour l’enfant prodige de la RSE
Le développement du mécénat de compétences d’entreprise (également appelé ‘pro bono’ lorsqu’il englobe aussi le bénévolat) répond à des besoins de fond. Il est l’enfant
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Dans l’environnement d’aujourd’hui, les entreprises qui gagnent sont celles qui sont capables d’embarquer les envies et les volontés de l’ensemble de leur corps social. Mais
Mais quel est donc ce tour de passe-passe ? A peine était-on habitué à l’acronyme QVT qu’il faudrait changer de pied pour passer à la QVCT
Cher lecteur, Pour célébrer à ma façon le 1er mai, je vous offre mon brin de muguet numérique : une interview de Jean Auroux.
Cher manager, sentez-vous gronder en vous le petit Hitler, le Staline en germe ? En France, on n’aime pas le management. A tel point qu’on
Nous reproduisons ici une note de Thierry Pech, Directeur général de Terra Nova et de Martin Richer, fondateur de Management & RSE, publiée par Terra
A l’invitation d’un club de DRH, j’ai eu l’occasion de revisionner le célèbre documentaire « Le bonheur au travail » de Martin Meissonnier, produit par
« Il faut donner du sens, » s’écrient-ils en sautant comme des cabris. Les donneurs de leçons étaient déjà insupportables mais que dire des donneurs
[ Mise à jour : 9 janvier 2024 ] Le management hospitalier est en débat depuis plusieurs années. Le mot même de management est interrogé,
[ Mise à jour : 10 janvier 2024 ] Toute organisation se régule selon quatre boucles de dialogue, qui organisent la résolution des différences de points