Autonomie au travail : la France a tout faux !
Au cœur de la notion d’« entreprise libérée » se trouve le concept d’autonomie au travail, une approche que les entreprises françaises peinent à valoriser.
15/06/2016
27/07/2021
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En matière de santé, l’étude des symptômes précède l’étude des coûts… J’ai effectué sur ce blog, un travail de recensement des études françaises ou internationales
[Mise à jour: 19 août 2024] « Libérons les entreprises ! » voilà le nouveau mot d’ordre. Il me semble bien étrange. Plutôt que de chercher à libérer
Cette année, la traditionnelle Semaine pour la qualité de vie au travail organisée par l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) était placée
[ Mise à jour : 21 août 2023 ] La santé et la sécurité au travail constituent pour les entreprises, une dimension essentielle de leur
[ Mise à jour : 25 juin 2018 ] Travailler ensemble ne va pas de soi. Nos organisations sont enferrées dans une crise de la coopération.
Conditions de travail : un chantier inachevé mais un témoignage durable… Peut et doit mieux faire… c’est en substance ce qu’affirme Martin Richer pour la France
Construire une politique de prévention des risques professionnels, c’est suivre un chemin escarpé mais prometteur. Vous trouverez ci-dessous mon interview paru dans le numéro d’avril
C’est bien de heurts et de malheurs dont il faut parler… car le management à la française se cherche entre les deux rives de l’autorité
Dans cette toile de Velázquez, le Christ s’entretient avec Marthe et Marie dans leur maison, mais c’est le travail, l’activité économique, qui nous interpelle au