Loi PACTE : le couronnement de la RSE ?
La loi Pacte souffle sa seconde bougie. Elle a été promulguée le 22 mai 2019 après son vote par l’Assemblée nationale par 147 voix pour
16/04/2019
24/06/2026
La loi Pacte souffle sa seconde bougie. Elle a été promulguée le 22 mai 2019 après son vote par l’Assemblée nationale par 147 voix pour
« Ces deux personnes ne communiquent pas entre elles ». Concertation publique et concertation privée ; chacune doit apprendre de l’autre. Martin Richer a créé
La pauvreté du dialogue et la verticalité du pouvoir sur les lieux de travail participent au sentiment de dépossession de la décision politique, observe Martin
Les politiques RH (Ressources humaines) et RSE (Responsabilité sociétale et environnementale) fondées sur l’engagement conduisent à une impasse, celle du sur-investissement unilatéral. Il faut renverser
Un article de Nicolas César, publié par le quotidien Sud Ouest le 28 février 2019 à propos du défi que pose aux managers l’intégration de
[ Mise à jour : 7 avril 2021 ] J’entame une collaboration régulière avec l’hebdomadaire Entreprise & Carrières. Vous trouverez ci-après ma première chronique[1]. Si
La pauvreté du dialogue et la verticalité du pouvoir sur les lieux de travail participent au sentiment de dépossession de la décision politique, observe Martin
« Salariés, engagez-vous ! » : un excellent article de Muriel Jaouën, qui ouvre le dossier de Liaisons Sociales Magazine de novembre 2019 (No 206), autour
[ Mise à jour : 1er juillet 2026 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019 dans le Mag RH et dans Entreprise & Carrières,
L’entreprise contributive se donne pour ligne de conduite de structurer la contribution qu’elle apporte aux enjeux sociétaux et environnementaux ainsi que de mobiliser l’implication de