La raison d’être, une singularité et une empreinte
A l’occasion de son intervention lors de la Convention Lucie du 17 septembre 2019 à Angers, Aurélie Jeannin a interrogé Martin Richer sur la raison
15/11/2019
03/03/2021
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[ Mise à jour : 25 juillet 2023 ] Plusieurs enquêtes mettent en évidence un profond retard des dirigeants des entreprises françaises dans la prise
Le numéro spécial du MagRH (No 8, novembre 2019) est consacré à la RSE, rebaptisée “RSE : Réalités Sociales Elargies”. Sur 200 pages et avec
Cessons de nous payer de mots. La France est loin d’être un leader de la transition numérique. Elle est au contraire en retard par rapport
« Malaise dans le management » : sous ce titre, Brigitte Nivet a publié un article intéressant dans le livre coordonné par Emilie Bourdu, Michel Lallement,
Les « sustainable natives » forment une génération sans parapluie, sans planète B… [ Mise à jour : 18 décembre 2019 ] Vous pensiez avoir tout vu en
Remise en lumière en France par le rapport Notat-Senard et consacrée par la loi Pacte, la Raison d’être (RE) s’impose comme un outil de gouvernance
La pêche semble bonne… mais pas pour le personnage le plus près de la proue du bateau, le manager, en proie à un profond mal
Interview de Martin Richer, fondateur de Management & RSE, publié par « Du grain à moudre » #37 – Mars 2019 ; propos recueillis par Romaric Sangars.
Danielle Kaisergruber, rédactrice en chef de Metis Europe, publie un article sous le titre « Participation au travail et délibération en politique » dans Personnel (revue de