Les Assises du Travail : vers une refondation du rapport au travail
[ Mise à jour : 24 juin 2026 ] Le rapport que nous entretenons avec le travail n’est pas sorti indemne de la crise sanitaire. Il
02/02/2023
24/06/2026
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[ Mise à jour : 7 mars 2023 ] L’organisation du travail, les professionnels de la RH et le management doivent désormais tenir compte d’une
Sabine Izard, Rédactrice en chef adjointe de la Semaine sociale Lamy, publie une interview de Martin Richer dans le n° 2020 du 7 novembre 2022.
[ Mise à jour : 28 août 2024 ] « C’est quand la marée descend qu’on voit ceux qui nageaient sans maillot, » disait le vénérable Warren Buffet,
Les dirigeants et futurs dirigeants réunis au sein de l’Executive Master « Trajectoires Dirigeants » de Sciences Po ont participé le 20 octobre à une
Depuis la crise sanitaire et ses successions de confinements et déconfinements, les contextes de travail dans la plupart des organisations s’hybrident à bas bruit, donnant
Les entreprises doivent agir ! Selon @richer_martin, président et fondateur de Management & RSE, « aller chercher les gens victimes d’illectronisme, cela doit être le job
Décembre venu, longtemps j’ai attendu le barbu de rouge vêtu. Mais maintenant chenu, c’est la livraison annuelle du « Portrait social de la France » de l’INSEE
« Les nouveaux modes de travail et de management » : c’est le titre de la table ronde organisée par la Délégation aux entreprises du Sénat.
« Le temps des cathédrales surplombe et déjoue le temps des hommes, » écrivait Marc Lambron. Quelques mois après l’incendie parisien d’une cathédrale, quelque chose a