[ Mise à jour : 14 avril 2020 ] Cinq tendances lourdes d’évolution du travail à l’ère numérique Pourquoi se hasarder sur les pentes glissantes d’une prospective du travail ? C’est la... read more →
L’harmonie dans la cité, dans l’entreprise, la concorde des peuples, passent par le Bon Gouvernement [ Mise à jour: 24 mai 2018 ] La démocratie est-elle soluble dans le monde... read more →
La RSE a besoin d’une organisation à la hauteur de ses ambitions : l’entreprise contributive [ Mise à jour : 21 décembre 2020 ] La RSE (responsabilité sociétale et environnementale) est... read more →
Ordonnance sur le travail et CHSCT – « La RSE est synonyme de conduite durable des affaires, fondée sur l’ouverture des points de vue et la prise en considération de tous... read more →
[ Mise à jour : 30 septembre 2019 ] L’une des nouvelles dispositions introduites par les ordonnances Travail, a particulièrement nourri un vif débat : la fusion des trois instances représentatives... read more →
Le manager de 2030,… un jongleur en apesanteur… Le manager aujourd’hui est un jongleur qui manie les concepts : performance, objectifs, ratios, toutes ces représentations abstraites font écran au travail... read more →
Sous le regard avenant du Revenu universel : trois prédictions menaçantes… [Mise à jour : 16 août 2017] Notre système de protection sociale parviendra-t-il à entrer dans le XXIème siècle ? Rien n’est... read more →
Le CPA est là. C’est un outil riche de potentiel. Voilà ! Le CPA est là. C’est un outil riche de potentiel. Il fournit une structure d’accueil qui permettra de déployer... read more →
Dans l’« Usine Nouvelle » (12 janvier 2017), Cécile Maillard traite du défi posé à l’entreprise par les jeunes de la génération dite « Y » : « Un job ? Oui, mais avec du plaisir... read more →
Personne ne se lève le matin en se disant « aujourd’hui je vais mal faire mon travail », aimait rappeler Marc Uhalde, sociologue du travail. « Faire du bon travail... read more →
En 1623, cet orchestre semble avoir furieusement envie de se distancer des instructions qu’il reçoit. Première entreprise libérée ? [ Mise à jour : 9 mars 2020 ] « Le meilleur gouvernement, c’est... read more →
[Mise à jour: 23 novembre 2017] Jusqu’à aujourd’hui, l’innovation a raté sa rencontre avec le handicap. Ce dernier se tient d’un côté, appréhendé comme une limitation. L’innovation se tient de... read more →
[ Mise à jour : 23 novembre 2019 ] A bas les chapeaux à plumes ! Avec l’« entreprise libérée », c’en est fini des petits chefs ! Les promesses de l’« entreprise libérée » apportent-elles... read more →
Le manager aujourd’hui est un jongleur qui manie les concepts : performance, objectifs, ratios, toutes ces représentations abstraites font écran au travail réel, à l’activité humaine des collaborateurs qu’il encadre.... read more →
Le compte personnel d’activité (CPA) est une création récente, qui constitue la charpente sur laquelle pourra s’appuyer la refondation de notre modèle social. Il permet de reconstruire notre système de... read more →
Management responsable