Le manager de 2030,… un jongleur en apesanteur… Le manager aujourd’hui est un jongleur qui manie les concepts : performance, objectifs, ratios, toutes ces représentations abstraites font écran au travail... read more →
La question des valeurs revient sur le devant de la scène depuis les événements qui ont endeuillé la France en janvier et en novembre 2015. Dans une période de crise... read more →
[Mise à jour: 13 septembre 2019] « Libérons les entreprises ! » voilà le nouveau mot d’ordre. Il me semble bien étrange. Plutôt que de chercher à libérer des entreprises – laissons cela... read more →
Chaîne managériale à traction solidaire [Mise à jour : 11 février 2018 ] La vision préconisée par Management & RSE s’impose peu à peu. Elle suppose un renversement des approches... read more →
Pas de RSE sans éthique ! Selon la norme ISO 26000, il convient qu’une organisation se comporte de façon éthique en « élaborant des structures de gouvernance qui contribuent à promouvoir un... read more →
[ Mise à jour: 22 janvier 2019 ] Il fallait bien que ma route, un jour, croise celle de l’AFRaME. Comme son nom l’indique, l’Association Française du Management Equitable s’intéresse... read more →
Le management par les valeurs s’est fortement développé dans les entreprises, en réponse à l’hypertrophie des procédures, qui se révèle inadaptée au nouveau contexte concurrentiel. Ce développement n’a pas toujours... read more →
[Mise à jour: 26 décembre 2015] L'Europe que nous voulons, et c'est heureux, n'est pas réductible à ses institutions. Elle se construit aussi « par le bas », par les... read more →
Management responsable