L’entreprise et le dirigeant de demain seront engagés
Que peut-on faire en entreprise si la confiance n’est pas là ? Ni coopérer, ni manager, ni s’impliquer. Autant dire que la confiance est le
01/02/2022
08/08/2022
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« Le temps des cathédrales surplombe et déjoue le temps des hommes, » écrivait Marc Lambron. Quelques mois après l’incendie parisien d’une cathédrale, quelque chose a
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Pour Martin Richer, beaucoup, parmi les 150 raisons d’être publiées en France, ne répondent pas à la question du ‘pourquoi’. A lire dans FocusRH du
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Je suis frappé de constater le relatif effacement des Conseils d’administration (et de surveillance) dans les démarches de formulation de la Raison d’être ou d’adoption
Martin Richer est l’invité de la rubrique « Parole d’expert » de La News RSE, une revue mensuelle animée par Nora Barsali. Nora a également fondé deux
« On peut espérer que le rôle des directeurs de la RSE grandisse après la crise » (Martin Richer) Beaucoup d’initiatives des entreprises pour répondre à la
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Deux ans après le rapport sur « L’entreprise, objet d’intérêt collectif », remis par Nicole Notat et Jean-Dominique Senard (9 mars 2018), presque un an
