J’ai participé à l’élaboration et à la diffusion d’une tribune publiée par Les Echos (page 7 du numéro daté du 30 juillet 2020), qui prône la mise en place plus... Lire la suite →
Nous avons un nouveau gouvernement depuis juillet. Il comporte un syndicaliste, ce qui n’est pas fréquent – Alain Griset, ancien président de l’U2P, syndicat patronal de l’artisanat, désormais ministre des... Lire la suite →
Le retour progressif au travail, après l’épisode unique du confinement, place les entreprises devant des menaces et des opportunités inédites. Leur comportement face à cette situation déterminera durablement les échecs... Lire la suite →
[ Mise à jour : 14 avril 2020 ] Cinq tendances lourdes d’évolution du travail à l’ère numérique Pourquoi se hasarder sur les pentes glissantes d’une prospective du travail ? C’est la... Lire la suite →
La maturité du dialogue social attendra-t-elle le nombre des années ? Chez Management&RSE, nous faisons partie de ceux qui s’obstinent à ne pas désespérer du dialogue social. Nous sommes heureux de... Lire la suite →
La RSE a besoin d’une organisation à la hauteur de ses ambitions : l’entreprise contributive [ Mise à jour : 30 décembre 2019 ] La RSE (responsabilité sociétale et environnementale) est... Lire la suite →
L'accord qui vient d'être trouvé par les partenaires sociaux va dans le bon sens... sauf qu'il ne fait qu'une toute petite partie du chemin... (suite…)
Ordonnance sur le travail et CHSCT – « La RSE est synonyme de conduite durable des affaires, fondée sur l’ouverture des points de vue et la prise en considération de tous... Lire la suite →
Une gouvernance responsable passe par la co-construction de nouveaux équilibres… Je suis heureux d’avoir participé à la gestation de cette tribune publiée par le quotidien « Le Monde » dans son édition... Lire la suite →
[ Mise à jour : 30 septembre 2019 ] L’une des nouvelles dispositions introduites par les ordonnances Travail, a particulièrement nourri un vif débat : la fusion des trois instances représentatives... Lire la suite →
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