Le défi de l’autonomie : ce n’est pas l’entreprise qu’il faut libérer mais le travail
[ Mise à jour : 23 novembre 2019 ] A bas les chapeaux à plumes ! Avec l’« entreprise libérée », c’en est fini des petits chefs ! Les
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Avec l’autorisation de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), je reproduis ci-après mon article publié dans la livraison bi-annuelle de « La
Au cœur de la notion d’« entreprise libérée » se trouve le concept d’autonomie au travail, une approche que les entreprises françaises peinent à valoriser.
Le compte personnel d’activité (CPA) est une création récente, qui constitue la charpente sur laquelle pourra s’appuyer la refondation de notre modèle social. Il permet
[ Mise à jour : 3 octobre 2019 ] Le développement rapide de l’intrapreneuriat depuis les années 90 révèle une soif d’entreprendre inassouvie mais aussi l’incapacité
[Mise à jour: 19 août 2024] « Libérons les entreprises ! » voilà le nouveau mot d’ordre. Il me semble bien étrange. Plutôt que de chercher à libérer
[ Mise à jour : 1er mai 2024 ] Par analogie avec le stock de capital physique qui se constitue sous l’effet de l’investissement en matériels des
[ Mise à jour : 13 mars 2022 ] La diffusion des outils numériques et du travail collaboratif transforme profondément le travail et les entreprises.
Le management par les valeurs s’est fortement développé dans les entreprises, en réponse à l’hypertrophie des procédures, qui se révèle inadaptée au nouveau contexte concurrentiel.
La conduite des transformations en entreprise : un besoin d’agilité mais aussi d’équilibre… [Mise à jour: 7 novembre 2017] L’intrapreneuriat est une démarche d’entrepreneuriat interne :