
Qualité de vie au travail et collectifs ‘heureux’ : le rôle du manager
Reprise d’une interview croisée d’Yves Grasset et Martin Richer ; publiée par Metis Europe le 27 Mars 2017 ; propos recueillis par Eva Quéméré La qualité de

Reprise d’une interview croisée d’Yves Grasset et Martin Richer ; publiée par Metis Europe le 27 Mars 2017 ; propos recueillis par Eva Quéméré La qualité de

Autonomie au travail et autorité du management : voilà bien deux notions à première vue antagonistes. C’est du moins ce que voudraient nous faire croire les

Dans l’« Usine Nouvelle » (12 janvier 2017), Cécile Maillard traite du défi posé à l’entreprise par les jeunes de la génération dite « Y » : « Un job ?

L’autonomie, d’abord un apprentissage, ensuite une pratique… [ Mise à jour : 21 août 2024 ] Une étude réalisée par La Fabrique de l’Industrie, Terra

[ Mise à jour : 21 août 2024 ] « Faire du bon travail », comme l’explique Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du

« Le meilleur gouvernement, c’est celui qui nous enseigne à nous gouverner nous-mêmes, » disait déjà Goethe. Pas si simple… Sans nier les succès obtenus par

[Mise à jour: 23 novembre 2017] Jusqu’à aujourd’hui, l’innovation a raté sa rencontre avec le handicap. Ce dernier se tient d’un côté, appréhendé comme une

[ Mise à jour : 23 novembre 2019 ] A bas les chapeaux à plumes ! Avec l’« entreprise libérée », c’en est fini des petits chefs ! Les

Avec l’autorisation de l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), je reproduis ci-après mon article publié dans la livraison bi-annuelle de « La

Au cœur de la notion d’« entreprise libérée » se trouve le concept d’autonomie au travail, une approche que les entreprises françaises peinent à valoriser.