Cinq tendances lourdes d’évolution du travail

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Le numéro 422 de Futuribles, la revue de référence de la prospective en France, propose un article de Martin Richer sur les mutations et l’avenir du travail.

Ces cinq tendances lourdes d’évolution du travail à l’ère numérique s’appuient sur les évolutions socio-économiques et technologiques que connaissent les sociétés développées. Elles redessinent les contours de nos activités, du management, de l’entreprise et de la conduite des transformations. Elles sont porteuses d’opportunités et d’innovations, mais exercent des effets déstabilisants sur les inégalités, la précarité, l’emploi, l’action syndicale. Elles remettent radicalement en cause notre système de protection sociale et nos approches de dialogue social. A nous, collectivement, de prendre en main le travail du futur !

« Comment travaillerons-nous demain ? Cinq tendances lourdes d’évolution du travail », Futuribles, No 422, Janvier-Février 2018

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