Administrateurs salariés : 6 opportunités en jachère
[ Mise à jour : 8 avril 2020 ] Il est temps de tirer le bilan de l’accord interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de
14/04/2015
03/03/2021
[ Mise à jour : 8 avril 2020 ] Il est temps de tirer le bilan de l’accord interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de
[Mise à jour: 10 mars 2016] Parmi les idées reçues qui abondent sur l’emploi et le travail, l’une des mieux installées veut nous faire croire
Pas de RSE sans éthique ! Selon la norme ISO 26000, il convient qu’une organisation se comporte de façon éthique en « élaborant des structures de gouvernance
[Le titre de cet article pourrait être « 2018, année RSE ?» tant les fondamentaux sont invariants… Mise à jour : 5 janvier 2018] Une année s’achève, une
[ Mise à jour : 25 juin 2018 ] Travailler ensemble ne va pas de soi. Nos organisations sont enferrées dans une crise de la coopération.
[ Mise à jour : 13 mars 2022 ] La diffusion des outils numériques et du travail collaboratif transforme profondément le travail et les entreprises.
Le management par les valeurs s’est fortement développé dans les entreprises, en réponse à l’hypertrophie des procédures, qui se révèle inadaptée au nouveau contexte concurrentiel.
[Mise à jour: 28 décembre 2015] La pacte de responsabilité apparaît aujourd’hui comme un frêle esquif à la merci d’un jeu maladroit entre les partenaires
[Mise à jour: 26 décembre 2015] L’Europe que nous voulons, et c’est heureux, n’est pas réductible à ses institutions. Elle se construit aussi « par
C’est bien de heurts et de malheurs dont il faut parler… car le management à la française se cherche entre les deux rives de l’autorité