Le Figaro publie une excellente double page sur les différentes facettes de la problématique du télétravail. Deux articles mentionnent les travaux de Martin Richer sur le travail à distance.
Dans un premier article, Corinne Caillaud s’intéresse aux « risques d’isolement et de détresse qui peuvent être évités ». Il faut prévenir à la fois la mise à l’écart du télétravail et le télétravail à 100%. Il faut également s’intéresser aux interactions entre présentiel et distanciel.
Dans un second article intitulé « Télétravail : une opportunité partagée si l’évolution est anticipée », Marc Landré pose quelques conditions pour un travail à distance dont les bénéfices seraient partagés entre le salarié, l’entreprise et la société.
Pour aller plus loin :
Lisez les deux articles sur le site du Figaro (abonnés) :
Dans un second article intitulé « Télétravail : une opportunité partagée si l’évolution est anticipée », Marc Landré pose quelques conditions pour un travail à distance dont les bénéfices seraient partagés entre le salarié, l’entreprise et la société.
Pour aller plus loin :
Lisez les deux articles sur le site du Figaro (abonnés) :
- Corinne Caillaud, « Des risques d’isolement et de détresse qui peuvent être évités », Le Figaro, 25 novembre 2020
- Marc Landré, « Télétravail : une opportunité partagée si l’évolution est anticipée », Le Figaro, 25 novembre 2020
- Martin Richer, « Déconfiner le travail à distance », Note Terra Nova, 19 novembre 2020
- Thierry Pech et Martin Richer, « La révolution du travail à distance : l’enquête #Montravailàdistance, Jenparle« , Note Terra Nova, 29 avril 2020
