“Nous ne sommes pas en télétravail pour la très grande majorité de ceux qui doivent travailler à partir de chez eux, mais en “travail confiné” comme l’a très justement nommé Martin Richer… “. Lisez l’article de Loïc Le Morlec dans la revue Courrier Cadres, « Confinement ou le rappel de la valeur travail », qui interroge le lien entre le travail confiné et la valeur travail.
