Sous le titre « Transformation des finalités de l’entreprise : la DRH en première ligne », l’ANDRH publie une tribune de Martin RICHER No de juin 2018 de la revue « Personnel »
La préparation de la loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) et la remise du rapport élaboré par Nicole Notat et Jean-Dominique Senard sur « l’entreprise, objet d’intérêt collectif » stimulent un nécessaire débat sur la transformation des finalités de l’entreprise. Pour les DRH (Directions des relations humaines) qui sauront en saisir les opportunités, c’est une occasion unique de rehausser les enjeux humains en se donnant quatre objectifs. 
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Cet article a été publié dans le No 588 (juin 2018) de « Personnel », dont le sommaire peut être téléchargé depuis le site de l’ANDRH
