« Salariés, engagez-vous ! » : un excellent article de Muriel Jaouën, qui ouvre le dossier de Liaisons Sociales Magazine de novembre 2019 (No 206), autour de la notion d’engagement dans... Lire la suite →
Quelques articles qui mettent en avant les idées de Management & RSE ou de Martin Richer
[ Mise à jour : 24 juillet 2020 ] Martin Richer a créé le cabinet de conseil Management & RSE pour aider les entreprises à intégrer une approche proactive de... Lire la suite →
Au sein d’un dossier consacré à l’« entreprise libérée », Lucile Chevalier publie dans Le Parisien/ Aujourd’hui en France une interview de Martin Richer autour de la question : L’entreprise libérée : pourquoi... Lire la suite →
Sous-titrée « Un autre regard sur l’entreprise », la revue « Dirigeant » est un magazine trimestriel fondé en 1969 par le Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD), qui regroupe 5.000 jeunes dirigeants répartis... Lire la suite →
Martin Richer est interviewé par Céline Tridon pour son article « La notion de "raison d'être" fixe les contours d'une gouvernance durable et responsable », publié par le magazine « Chef d'Entreprise ».... Lire la suite →
Faut-il un patron jupitérien, pour réussir le changement ? A l’occasion de la convention annuelle de la Maison du management, le 18 septembre 2018, débat entre Martin Richer et Jean-Pierre Doly.... Lire la suite →
Sous la plume de Céline Tridon, Le Figaro (édition papier) publie un article introductif à son dossier sur la RSE, intitulé « RSE : une pratique en évolution ». L’article et le dossier... Lire la suite →
Ma tribune publiée à l’initiative de Patrick d'Humières (Académie durable internationale) avec Geneviève Férone (Prophil), Pierre Victoria (Fondation Jean Jaurès) et Denis Metzger (BreakPoverty) dans « La Tribune » du 9 octobre... Lire la suite →
Le mensuel Liaisons Sociales a publié un excellent dossier sur le risque social élaboré par Muriel Jaouën. Dans l’article qui ouvre ce dossier, « Les multiples facettes du risque social... Lire la suite →
Sous le titre « Transformation des finalités de l'entreprise : la DRH en première ligne », l’ANDRH publie une tribune de Martin RICHER (suite…)
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