ANDRH – La qualité de vie au travail

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DRH V2.0 : L’architecte de la qualité de vie au travail

Pour la première fois, l’entreprise n’apparaît plus comme un lieu de solidarité et de projet collectif. La responsabilité de « reprendre la main et remettre de l’humain » incombe aux DRH. Ils peuvent s’appuyer pour cela sur un puissant levier : la qualité de vie au travail.
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Pour consulter l’article que j’ai publié sur ce thème dans « Personnel », la revue de l’ANDRH, cliquez ici.
Pour accéder au sommaire de ce dossier sur la qualité de vie au travail et consulter le site de « Personnel », cliquez ici.

 

 

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