Quelques articles qui mettent en avant les idées de Management & RSE ou de Martin Richer
« Entreprise & Carrières » : dernières chroniques de Martin Richer
[ Mise à jour : 22 juin 2023 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019, Martin Richer croise l’actualité avec les sujets de
Confinement ou le rappel de la valeur travail
« Nous ne sommes pas en télétravail pour la très grande majorité de ceux qui doivent travailler à partir de chez eux, mais en “travail confiné”
Inventer une culture du travail à distance
« Il faut inventer une culture du travail à distance », explique Martin Richer. Franceinfo lui donne la parole dans une chronique intitulée « Télétravail : un réel
Entretien sur l’impact de la pandémie de Covid-19 sur la raison d’être
L’hebdomadaire « Entreprise & Carrières » consacre son « Grand entretien » à l’analyse de Martin Richer sur l’incidence de la crise du Covid-19 sur la raison d’être des
La raison d’être, une singularité et une empreinte
A l’occasion de son intervention lors de la Convention Lucie du 17 septembre 2019 à Angers, Aurélie Jeannin a interrogé Martin Richer sur la raison
L’articulation entre RSE et RH : Réalités Sociales Elargies
Le numéro spécial du MagRH (No 8, novembre 2019) est consacré à la RSE, rebaptisée “RSE : Réalités Sociales Elargies”. Sur 200 pages et avec
Participation au travail et délibération
Danielle Kaisergruber, rédactrice en chef de Metis Europe, publie un article sous le titre « Participation au travail et délibération en politique » dans Personnel (revue de
Les administrateurs salariés, porte-voix des salariés ?
Dans cet article d’ActuEL RH, Anne Bariet fait un point précis et documenté sur les enjeux de la présence (renforcée par la loi PACTE) des
La génération Y a bouleversé le monde du travail
Un article de Nicolas César, publié par le quotidien Sud Ouest le 28 février 2019 à propos du défi que pose aux managers l’intégration de
Martin Richer : « La crise de la délibération »
La pauvreté du dialogue et la verticalité du pouvoir sur les lieux de travail participent au sentiment de dépossession de la décision politique, observe Martin
Salariés, engagez-vous !
« Salariés, engagez-vous ! » : un excellent article de Muriel Jaouën, qui ouvre le dossier de Liaisons Sociales Magazine de novembre 2019 (No 206), autour
« Entreprise & Carrières » : dernières chroniques de Martin Richer
[ Mise à jour : 22 juin 2023 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019, Martin Richer croise l’actualité avec les sujets de
Entreprise libérée : les succès ne sont pas toujours pérennes
Au sein d’un dossier consacré à l’« entreprise libérée », Lucile Chevalier publie dans Le Parisien/ Aujourd’hui en France une interview de Martin Richer autour de la
Cinq tendances lourdes pour le travail de demain
Sous-titrée « Un autre regard sur l’entreprise », la revue « Dirigeant » est un magazine trimestriel fondé en 1969 par le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD), qui
La notion de « raison d’être » fixe les contours d’une gouvernance durable et responsable
Martin Richer est interviewé par Céline Tridon pour son article « La notion de « raison d’être » fixe les contours d’une gouvernance durable et responsable », publié
Conduite du changement : Faut-il être Jupiter pour transformer ?
Faut-il un patron jupitérien, pour réussir le changement ? A l’occasion de la convention annuelle de la Maison du management, le 18 septembre 2018, débat entre
RSE : une pratique en évolution
Sous la plume de Céline Tridon, Le Figaro (édition papier) publie un article introductif à son dossier sur la RSE, intitulé « RSE : une pratique en
