Quelques articles qui mettent en avant les idées de Management & RSE ou de Martin Richer

« Entreprise & Carrières » : dernières chroniques de Martin Richer
[ Mise à jour : 26 juillet 2022 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019, Martin Richer croise l’actualité avec les sujets de

« Entreprise & Carrières » : dernières chroniques de Martin Richer
[ Mise à jour : 26 juillet 2022 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019, Martin Richer croise l’actualité avec les sujets de

Entreprise libérée : les succès ne sont pas toujours pérennes
Au sein d’un dossier consacré à l’« entreprise libérée », Lucile Chevalier publie dans Le Parisien/ Aujourd’hui en France une interview de Martin Richer autour de la

Cinq tendances lourdes pour le travail de demain
Sous-titrée « Un autre regard sur l’entreprise », la revue « Dirigeant » est un magazine trimestriel fondé en 1969 par le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD), qui

La notion de « raison d’être » fixe les contours d’une gouvernance durable et responsable
Martin Richer est interviewé par Céline Tridon pour son article « La notion de « raison d’être » fixe les contours d’une gouvernance durable et responsable », publié

Conduite du changement : Faut-il être Jupiter pour transformer ?
Faut-il un patron jupitérien, pour réussir le changement ? A l’occasion de la convention annuelle de la Maison du management, le 18 septembre 2018, débat entre

RSE : une pratique en évolution
Sous la plume de Céline Tridon, Le Figaro (édition papier) publie un article introductif à son dossier sur la RSE, intitulé « RSE : une pratique en

Un PACTE pour les entrepreneurs
Ma tribune publiée à l’initiative de Patrick d’Humières (Académie durable internationale) avec Geneviève Férone (Prophil), Pierre Victoria (Fondation Jean Jaurès) et Denis Metzger (BreakPoverty) dans

Les multiples facettes du risque social
Le mensuel Liaisons Sociales a publié un excellent dossier sur le risque social élaboré par Muriel Jaouën. Dans l’article qui ouvre ce dossier, « Les

Les finalités de l’entreprise dans la revue de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines
Sous le titre « Transformation des finalités de l’entreprise : la DRH en première ligne », l’ANDRH publie une tribune de Martin RICHER

La Raison d’être, le nouvel alpha et oméga des entreprises
Cet article publié par Entreprise & Carrières (No 1443 du 1er septembre 2019) écrit par Gilmar Sequeira Martins et Lys Zohin fait le point sur

Définir la raison d’être de l’entreprise, un nouvel exercice stratégique
En mars 2019, Martin Richer co-fonde le « LAB Raison d’être » aux côtés de Patrick d’Humières (Académie durable), Agnès Rambaud (Des enjeux et des hommes), Gilles

Faut-il redéfinir la mission de l’entreprise ?
« Faut-il redéfinir la mission de l’entreprise ? », c’est une question d’actualité avec la discussion de la loi PACTE et c’est aussi le titre d’un

L’entreprise consciente et responsable s’affirme
Le magazine Décideurs propose dans son numéro de mai 2018, un très bon dossier sur « le capitalisme conscient », titré : « L’entreprise consciente et responsable

Martin Richer : Optimiser tout l’écosystème
Interview de Martin Richer, fondateur de Management & RSE, publié par « Du grain à moudre » #37 – Mars 2019 ; propos recueillis par

Cinq tendances lourdes d’évolution du travail
Le numéro 422 de Futuribles, la revue de référence de la prospective en France, propose un article de Martin Richer sur les mutations et l’avenir

L’entreprise contributive : interview de Martin RICHER
Sous la plume de Marie Bellan, le quotidien Les Echos a largement rendu compte du rapport rédigé par Martin Richer pour Terra Nova sur l’entreprise