Quelques articles qui mettent en avant les idées de Management & RSE ou de Martin Richer
Dernières chroniques de Martin Richer
[ Mise à jour : 7 juin 2024 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019 dans le Mag RH et dans Entreprise & Carrières,
L’entreprise contributive : interview de Martin RICHER
Sous la plume de Marie Bellan, le quotidien Les Echos a largement rendu compte du rapport rédigé par Martin Richer pour Terra Nova sur l’entreprise
Les finalités de l’entreprise au prisme d’une comparaison internationale
Pour le quotidien Libération, Martin Richer dresse le paysage contrasté de la façon dont les pays développés qui nous entourent ont su, davantage qu’en France,
Quel rôle social pour l’entreprise ?
Jan Valentin pose trois questions à Martin RICHER sur le rôle social de l’entreprise pour le quotidien régional Ouest France. Cette interview a été publiée dans
Des pistes pour redéfinir le rôle des entreprises
Le rapport Terra Nova réalisé par Martin Richer sur l’Entreprise contributive est (magistralement) résumé en 2’30 par Philippe Duport sur France Info dans sa (savoureuse)
Rapport Notat-Senard : convergences et différences
Après la publication du rapport de Nicole Notat et Jean-Dominique Senard sur l’entreprise et l’intérêt collectif, Benjamin d’Alguerre interviewe Martin Richer pour déterminer les convergences
Le double visage des organisations libérées
3D, la revue de l’Association des auditeurs de l’Intefp (Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle), publie dans son N°27 (janvier
François Pellerin : « Les syndicats ne sont pas le problème, mais la solution »
Dans une tribune publiée par « Les Echos » du 24 janvier 2018, François Pellerin , dirigeant du cabinet de conseil Sudinnove, trace des pistes pour un
Réalité de la performance sociale en France
Les Cahiers de la communication interne, publie une interview de Martin Richer sur la réalité de la performance sociale en France. Les Cahiers est la
L’employabilité socialement responsable : la RSE au service des compétences
Créée en 1969 par Bertrand Schwartz, « Education Permanente » est la première revue francophone de recherche dans le champ de la formation et du développement des
Ordonnance sur le travail et CHSCT
La revue mensuelle Préventique, qui traite notamment de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail, m’a donné l’occasion
La codétermination serait indispensable à une véritable réforme du travail
Je suis heureux d’avoir participé à la gestation de cette tribune publiée par « Le Monde » et d’en être l’un des premiers signataires. Quatre-vingt-onze universitaires, dirigeants
Managers, refondez votre rôle à la faveur de la QVT
A la demande de l’ANACT, j’ai publié un article dans la livraison bi-annuelle de « La revue des conditions de travail », une revue « académique »
Débat : Faut-il conserver le CHSCT ?
[ Mise à jour : 30 septembre 2019 ] L’une des nouvelles dispositions introduites par les ordonnances Travail, a particulièrement nourri un vif débat : la
Les administrateurs salariés, un atout pour la performance de l’entreprise
L’hebdomadaire « La Tribune » (anciennement « La Tribune de l’Economie ») m’a demandé de résumer dans une tribune les raisons pour lesquelles la présence de représentants des salariés
Qualité de vie au travail et collectifs ‘heureux’ : le rôle du manager
Reprise d’une interview croisée d’Yves Grasset et Martin Richer ; publiée par Metis Europe le 27 Mars 2017 ; propos recueillis par Eva Quéméré La qualité de
Autonomie et autorité: les enfants terribles du management
Autonomie au travail et autorité du management : voilà bien deux notions à première vue antagonistes. C’est du moins ce que voudraient nous faire croire les
