Quelques articles qui mettent en avant les idées de Management & RSE ou de Martin Richer
« Entreprise & Carrières » : dernières chroniques de Martin Richer
[ Mise à jour : 30 septembre 2021 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019, Martin Richer croise l’actualité avec les sujets de
Entretien sur l’impact de la pandémie de Covid-19 sur la raison d’être
L’hebdomadaire « Entreprise & Carrières » consacre son « Grand entretien » à l’analyse de Martin Richer sur l’incidence de la crise du Covid-19 sur la raison d’être des
La raison d’être, une singularité et une empreinte
A l’occasion de son intervention lors de la Convention Lucie du 17 septembre 2019 à Angers, Aurélie Jeannin a interrogé Martin Richer sur la raison
L’articulation entre RSE et RH : Réalités Sociales Elargies
Le numéro spécial du MagRH (No 8, novembre 2019) est consacré à la RSE, rebaptisée “RSE : Réalités Sociales Elargies”. Sur 200 pages et avec
Participation au travail et délibération
Danielle Kaisergruber, rédactrice en chef de Metis Europe, publie un article sous le titre « Participation au travail et délibération en politique » dans Personnel (revue de
Les administrateurs salariés, porte-voix des salariés ?
Dans cet article d’ActuEL RH, Anne Bariet fait un point précis et documenté sur les enjeux de la présence (renforcée par la loi PACTE) des
La génération Y a bouleversé le monde du travail
Un article de Nicolas César, publié par le quotidien Sud Ouest le 28 février 2019 à propos du défi que pose aux managers l’intégration de
Martin Richer : « La crise de la délibération »
La pauvreté du dialogue et la verticalité du pouvoir sur les lieux de travail participent au sentiment de dépossession de la décision politique, observe Martin
Salariés, engagez-vous !
« Salariés, engagez-vous ! » : un excellent article de Muriel Jaouën, qui ouvre le dossier de Liaisons Sociales Magazine de novembre 2019 (No 206), autour
« Entreprise & Carrières » : dernières chroniques de Martin Richer
[ Mise à jour : 30 septembre 2021 ] Dans sa chronique qu’il tient depuis début 2019, Martin Richer croise l’actualité avec les sujets de
Entreprise libérée : les succès ne sont pas toujours pérennes
Au sein d’un dossier consacré à l’« entreprise libérée », Lucile Chevalier publie dans Le Parisien/ Aujourd’hui en France une interview de Martin Richer autour de la
Cinq tendances lourdes pour le travail de demain
Sous-titrée « Un autre regard sur l’entreprise », la revue « Dirigeant » est un magazine trimestriel fondé en 1969 par le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD), qui
La notion de « raison d’être » fixe les contours d’une gouvernance durable et responsable
Martin Richer est interviewé par Céline Tridon pour son article « La notion de « raison d’être » fixe les contours d’une gouvernance durable et responsable », publié
Conduite du changement : Faut-il être Jupiter pour transformer ?
Faut-il un patron jupitérien, pour réussir le changement ? A l’occasion de la convention annuelle de la Maison du management, le 18 septembre 2018, débat entre
RSE : une pratique en évolution
Sous la plume de Céline Tridon, Le Figaro (édition papier) publie un article introductif à son dossier sur la RSE, intitulé « RSE : une pratique en
Un PACTE pour les entrepreneurs
Ma tribune publiée à l’initiative de Patrick d’Humières (Académie durable internationale) avec Geneviève Férone (Prophil), Pierre Victoria (Fondation Jean Jaurès) et Denis Metzger (BreakPoverty) dans
Les multiples facettes du risque social
Le mensuel Liaisons Sociales a publié un excellent dossier sur le risque social élaboré par Muriel Jaouën. Dans l’article qui ouvre ce dossier, « Les
