Sommes-nous tous du capital humain ?
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08/07/2015
23/01/2024
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[ Mise à jour : 13 mars 2022 ] Pour faire bouger le travail, il faut d’abord faire bouger nos représentations du travail. Si l’on
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[ Mise à jour : 8 avril 2020 ] Il est temps de tirer le bilan de l’accord interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de
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[Le titre de cet article pourrait être « 2018, année RSE ?» tant les fondamentaux sont invariants… Mise à jour : 5 janvier 2018] Une année s’achève, une
[ Mise à jour : 25 juin 2018 ] Travailler ensemble ne va pas de soi. Nos organisations sont enferrées dans une crise de la coopération.
[ Mise à jour : 13 mars 2022 ] La diffusion des outils numériques et du travail collaboratif transforme profondément le travail et les entreprises.
Le management par les valeurs s’est fortement développé dans les entreprises, en réponse à l’hypertrophie des procédures, qui se révèle inadaptée au nouveau contexte concurrentiel.
Peut-on raisonnablement persister à ne pas désespérer de l’Europe ? Est-il sensé de s’obstiner à rester à son chevet et oeuvrer pour une Europe plus responsable
