La crise sanitaire réhausse le rôle des directeurs RSE
« On peut espérer que le rôle des directeurs de la RSE grandisse après la crise » (Martin Richer) Beaucoup d’initiatives des entreprises pour répondre à la
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Entreprise à mission : « La raison d’être est à la fois une singularité et une empreinte que l’on souhaite laisser. » Ce sont des mots qui pèsent
Deux ans après le rapport sur « L’entreprise, objet d’intérêt collectif », remis par Nicole Notat et Jean-Dominique Senard (9 mars 2018), presque un an
Les entreprises fondent leur légitimité sur leur utilité sociétale. L’hebdomadaire « Entreprise & Carrières » consacre son « Grand entretien » à l’analyse de Martin Richer sur l’incidence de
Dans la torpeur des fêtes de fin d’année, le décret d’application tant attendu sur les sociétés à mission a fini par voir le jour début
CAS D’ENTREPRISE « Construire du bien-être et des liens durables » : Covivio vient d’annoncer sa raison d’être le 4 décembre 2019, à la suite d’un projet initié
Remise en lumière en France par le rapport Notat-Senard et consacrée par la loi Pacte, la Raison d’être (RE) s’impose comme un outil de gouvernance
La loi Pacte et la raison d’être ouvrent de nouvelles perspectives Les directions des ressources humaines se sont rapidement approprié les ordonnances Travail du 22
La loi Pacte souffle sa seconde bougie. Elle a été promulguée le 22 mai 2019 après son vote par l’Assemblée nationale par 147 voix pour
L’entreprise contributive se donne pour ligne de conduite de structurer la contribution qu’elle apporte aux enjeux sociétaux et environnementaux ainsi que de mobiliser l’implication de